Talengo, firma global de consultoría de liderazgo y búsqueda de directivos, y el Grupo Bizpills, consultora tecnológica de Recursos Humanos, han alcanzado un acuerdo para ayudar a las empresas a gestionar la diversidad. Para ello, pretenden extender a toda la pirámide organizativa de las empresas programas de desarrollo hasta ahora restringidos a los directivos de primer nivel.
Ambas firmas han diseñado un innovador modelo formativo que permitirá a las empresas disponer de estos itinerarios en cualquier momento y lugar del mundo, pudiendo desplegar desafíos de desarrollo en toda la pirámide, con contenidos y metodologías de aprendizaje novedosos y pioneros en España, además de acceder a gurús, directivos, expertos y coaches de prestigio internacional.
Vivian Acosta, Socia Directora General de Consultoría de Liderazgo de Talengo, ha declarado que «la Diversidad de género, de culturas o generacional se ha instalado en nuestra sociedad y las organizaciones tienen que convertirla en un valor capaz de hacerlas más eficaces y competitivas frente a un mercado global, encontrando nuevas oportunidades de negocio y favoreciendo el desarrollo sostenible de las compañías. En cambio, la falta de integración se traduce en una enorme pérdida de talento. Con esta alianza, podremos extender el valor de esta formación a toda la organización».
Por su parte José Luis de Federico, fundador y CEO del Grupo Bizpills, afirma que «La disruptiva metodología de B-Talent, consigue cambiar los hábitos de los profesionales gracias al entrenamiento de los comportamientos clave de cada competencia. Además, cuenta con el aval de los mejores expertos en el área de la diversidad; gurús, directivos, formadores y coaches que acompañan al alumno a lo largo del itinerario para garantizar una formación rigurosa, participativa y medible.»
