Recursos Humanos

Entrevista en primicia a José Soto, nuevo presidente de SEDISA: «La buena gestión salva vidas»

Hoy en el programa de Valor Salud emitido en Capital Radio (105.7FM) hemos tenido a primera hora una entrevista en primicia con José Soto, gerente del Hospital Clínico de Madrid y nuevo presidente de SEDISA (Sociedad Española de Directivos de la Salud).

Francisco García Cabello, director del programa y fundador y CEO de Foro Recursos Humanos, ha comenzado preguntándole por cómo afronta esta nueva etapa en la que releva a su antecesor Joaquín Estévez.

«La afronto con mucha confianza y honor de representación», ha afirmado José Soto, quien ha sido escogido por más de la mitad de los votantes, en unas elecciones en las que ha habido una participación mayor a dos tercios.

Su candidaturaEquipo Soto, ha obtenido un total de 774 papeletas; seguida de Sedisa Integra, liderada por Modoaldo Garrido, gerente del Hospital Fundación Alcorcón, que ha obtenido 345 votos.

En tercer lugar ha quedado la candidatura Innova Sedisa, liderada por Carlos A. Arenas, director gerente del Área IX de Salud y del Hospital Lorenzo Guirao de Cieza (Murcia), con 74 votos.

El objetivo de SEDISA es contribuir a transformar y hacer evolucionar el modelo sanitario hacia la excelencia a través de la profesionalización de los directivos de la salud y la gestión sanitaria.

Algo que se hace más complicado «en un momento especial, el de la pandemia, que ha provocado que todos nos sintamos amenazados. Y precisamente ahora es cuando los directivos debemos responsabilizarnos más de poner a disposición del sector nuestras reflexiones y plantear respuestas«, ha considerado.

A ello José Soto ha añadido: «Tenemos que seguir actuando igual, planteando a la sociedad propuestas ante problemáticas. La buena gestión salva vidas y eso hay que creérselo para seguir mejorando».

En cuanto a esa profesionalización, ha afirmado que no se puede referir a ello si no hay una buena formación. En sus primeros pasos como nuevo presidente de SEDISA quiere conseguir a corto plazo que alguna universidad se comprometa a poner en marcha el Grado de gestión en servicios de salud. 

«La existencia de este Grado significaría tener un aval de la universidad española y, por tanto, del sistema docente, de reconocimiento de una formación adecuada y específica para dirigir servicios de salud», ha concretado José Soto.

Por otro lado, se ha mostrado muy orgulloso de su equipo, ya que ha señalado que su propuesta para SEDISA es también fruto del trabajo en cooperación de los demás integrantes. «Tener un buen equipo es la garantía de que las cosas van a salir bien», ha recalcado.

Aquí puedes escuchar la entrevista.

INSCRIPCIÓN COMPLETA
9:00h 5 de julio 2022
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