Talento y Cultura

Santalucía refuerza su compromiso con las personas mayores y la lucha contra el cáncer

Santalucía, la aseguradora líder en protección familiar, ha renovado sus alianzas a largo plazo con varias entidades sociales para seguir colaborando en la mejora de la calidad de vida de las personas mayores y promover la concienciación, la investigación y la lucha contra el cáncer.

Un año más, la compañía apoyará programas de acompañamiento y bienestar para personas mayores y sus cuidadores a través de sus alianzas con la ONG Grandes Amigos y Adopta Un Abuelo, dedicadas al acompañamiento de mayores que sienten soledad no deseada; la Fundación Pasqual Maragall, para mejorar la calidad de vida de los cuidadores de personas con Alzhéimer; y SECOT (Seniors Españoles para la Cooperación Técnica), la asociación referente en voluntariado sénior con la que SANTALUCÍA continuará promoviendo el impulso del espíritu emprendedor y las relaciones intergeneracionales.

Además, desde hace más de cinco años, el Grupo Santalucía ofrece su apoyo a las campañas y acciones de la Asociación Española Contra el Cáncer y la Fundación Aladina como el Programa Activa tu Mente: “Fenómeno Chemobrain” y el de Cuidados Paliativos respectivamente, para hacer frente al cáncer desde la prevención, la investigación y el acompañamiento de las personas enfermas y sus familias.

En palabras de Emma Marín, Directora de Comunicación y RSC: “En el Grupo Santalucía tenemos el firme compromiso de estar cerca de las personas porque ellas son nuestra mayor fuente de inspiración. Continuar colaborando con entidades como éstas, cuya labor es crucial, nos permite seguir aunando fuerzas y solidaridad frente a problemas sociales que deben estar en la conciencia de todos”.

Estas colaboraciones se integran en la estrategia de RSC y sostenibilidad del Grupo Santalucía, y forman parte de su compromiso con la Agenda 2030 y los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS), en especial el ODS 3, Salud y Bienestar, el ODS 10, Reducción de las desigualdades, y el ODS 17, Alianzas para lograr los objetivos.

La macroeconomía y el mercado laboral que viene con un paro juvenil al alza y con poca cualificación
Jesús Echevarría entra en el nuevo Executive Leadership Team de Randstad Holding y Ana Requena es nombrada Presidenta Ejecutiva de Randstad España

Con más de 20 años de experiencia en el sector, Foro Recursos Humanos es líder en la creación de un ecosistema de comunicación integral en el ámbito de la gestión de personas.

Personas y empresas apasionadas por los Recursos Humanos, se reúne diariamente en nuestras plataformas y eventos exclusivos, que se han convertido en referentes a nivel internacional. No solo somos la principal comunidad en España, sino que también contamos con una presencia activa en el escenario global cada vez más activo.

Con más de 200.000 usuarios activos y más de 8 millones de impactos anuales, el Foro Recursos Humanos es el punto de encuentro de los profesionales y empresas más destacados del sector. Aportamos referencias con las últimas tendencias, mejores prácticas empresariales y las voces más influyentes en el mundo de los Recursos Humanos.

Nuestro enfoque 360° abarca todos los aspectos de la gestión de personas, desde la comunicación interna y externa, hasta la formación, el desarrollo del talento y la gestión del cambio. Te ofrecemos contenidos exclusivos, eventos de networking de primer nivel y oportunidades únicas para establecer relaciones profesionales duraderas.

¿Quieres formar parte de nuestra comunidad? ¡Únete al Foro Recursos Humanos y descubre el poder de la comunicación, el networking y la influencia en el ámbito de la gestión de personas!

Contacto: [email protected]

Síguenos en:

LinkedIn
Instagram
YouTube
Spotify

Artículos Relacionados

Menú
ForoRecursosHumanos Recibe todas las novedades y eventos
No
Permitir Notificaciones