Talento y Cultura

Santalucía refuerza su compromiso con las personas mayores y la lucha contra el cáncer

Santalucía, la aseguradora líder en protección familiar, ha renovado sus alianzas a largo plazo con varias entidades sociales para seguir colaborando en la mejora de la calidad de vida de las personas mayores y promover la concienciación, la investigación y la lucha contra el cáncer.

Un año más, la compañía apoyará programas de acompañamiento y bienestar para personas mayores y sus cuidadores a través de sus alianzas con la ONG Grandes Amigos y Adopta Un Abuelo, dedicadas al acompañamiento de mayores que sienten soledad no deseada; la Fundación Pasqual Maragall, para mejorar la calidad de vida de los cuidadores de personas con Alzhéimer; y SECOT (Seniors Españoles para la Cooperación Técnica), la asociación referente en voluntariado sénior con la que SANTALUCÍA continuará promoviendo el impulso del espíritu emprendedor y las relaciones intergeneracionales.

Además, desde hace más de cinco años, el Grupo Santalucía ofrece su apoyo a las campañas y acciones de la Asociación Española Contra el Cáncer y la Fundación Aladina como el Programa Activa tu Mente: “Fenómeno Chemobrain” y el de Cuidados Paliativos respectivamente, para hacer frente al cáncer desde la prevención, la investigación y el acompañamiento de las personas enfermas y sus familias.

En palabras de Emma Marín, Directora de Comunicación y RSC: “En el Grupo Santalucía tenemos el firme compromiso de estar cerca de las personas porque ellas son nuestra mayor fuente de inspiración. Continuar colaborando con entidades como éstas, cuya labor es crucial, nos permite seguir aunando fuerzas y solidaridad frente a problemas sociales que deben estar en la conciencia de todos”.

Estas colaboraciones se integran en la estrategia de RSC y sostenibilidad del Grupo Santalucía, y forman parte de su compromiso con la Agenda 2030 y los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS), en especial el ODS 3, Salud y Bienestar, el ODS 10, Reducción de las desigualdades, y el ODS 17, Alianzas para lograr los objetivos.

La macroeconomía y el mercado laboral que viene con un paro juvenil al alza y con poca cualificación
Jesús Echevarría entra en el nuevo Executive Leadership Team de Randstad Holding y Ana Requena es nombrada Presidenta Ejecutiva de Randstad España

Artículos Relacionados

Menú
REGISTRO DE ALERTAS GRATUITO
foro rrhh
Recibirás las últimas noticias, eventos y novedades sobre el sector de los Recursos Humanos.
ForoRecursosHumanos Recibe todas las novedades y eventos
No
Permitir Notificaciones
Este sitio web utiliza cookies para que usted tenga la mejor experiencia de usuario. Si continúa navegando está dando su consentimiento para la aceptación de las mencionadas cookies y la aceptación de nuestra Política de Cookies.
Este sitio web utiliza cookies para que usted tenga la mejor experiencia de usuario. Si continúa navegando está dando su consentimiento para la aceptación de las mencionadas cookies y la aceptación de nuestra Política de Cookies.