Mar Garre, directora de personas, comunicación y sostenibilidad en Línea Directa Aseguradora, ha sido uno de nuestros invitados en el primer programa 2022 de Foro RRHH en Capital Radio dirigido por nuestro fundador y CEO de Foro Recursos Humanos, Francisco García Cabello, en el que se ha reflexionado sobre la salud en el área de personas.
Durante la entrevista, Mar Garre, de Línea Directa ha explicado cuánto han aprendido desde su organización en el área de personas y el mundo de la salud. «Nosotros desde hace años hacemos un programa de empresa saludable y lo hemos reforzado y completado en estos últimos tiempos. Entendiendo que la salud física es mucho más que eso. La salud emocional es muy importante y hemos incorporado un concepto de salud financiera que ayuda mucho a dar estabilidad y a que las personas se encuentren bien y seguras».
En cuanto a acciones que han abordado desde Línea Directa para atender la salud en los empleados, la directora de personas declaraba que habían realizado un cuadro de mando que les permitía ver cuándo una persona era positiva, teniendo un «sistema sólido y fuerte de información» para gestionar una situación como la del coronavirus. Y a su vez, la necesidad de «sensibilidad. Nosotros tenemos un equipos dentro del área de rrhh que se llama atención a las personas y su papel es estar cerca de los empleados en los momentos difíciles», añadía.
En cuanto a los retos para el 2022, Mar Garre finalizaba expresando que a pesar de las «circunstancias tan complicadas» hay que «seguir manteniendo el compromiso con los empleados», ya que esa es la verdadera diferencia que hay entre las compañías. «Porque los productos se pueden copiar, los servicios…pero lo que no se puede copiar es lo de dentro. La cultura, el estilo de la compañía, las personas, etc».
Escucha la entrevista completa, aquí:
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