Recursos Humanos

¿Cómo elaborar en tu organización los planes de igualdad obligatorios?

Fundación Pons, OpenHR y Foro Recursos Humanos ayudamos a empresas de más de 50 empleados a implementar un Plan de Igualdad y definir las herramientas necesarias para su desarrollo, el próximo 13 de abril a las 12:00.

En esta interesante sesión, presentada por Francisco García Cabello, CEO y Fundador de Foro Recursos Humanos, contaremos con la presencia, además, de Francisco Pascual Bustillo, Responsable de Atención al Cliente de OpenHR y de Carlos Tauroni, Responsable de Consultoría en Pons Compliance.

En esta sesión ayudaremos a las empresas a crear un plan de igualdad y veremos algunos aspectos como:

  • Crear una carta de compromiso por parte de la empresa.
  • Cómo crear la comisión de igualdad para tu empresa.
  • Recopilar los datos más interesantes para desarrollar un plan de igualdad.
  • Evaluar los puntos más importantes señalados en la Ley que desarrolla los planes de igualdad.
  • Identificar mejoras y medidas para corregir los fallos.
  • Desarrollar un registro salarial

Regístrate ahora en este espacio de comunicación que desarrollaremos el próximo 13 de abril a las 12:00 horas. ¡¡¡Te esperamos!!!

 

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