Recursos Humanos

¿Cómo elaborar en tu organización los planes de igualdad obligatorios?

Fundación Pons, OpenHR y Foro Recursos Humanos ayudamos a empresas de más de 50 empleados a implementar un Plan de Igualdad y definir las herramientas necesarias para su desarrollo, el próximo 13 de abril a las 12:00.

En esta interesante sesión, presentada por Francisco García Cabello, CEO y Fundador de Foro Recursos Humanos, contaremos con la presencia, además, de Francisco Pascual Bustillo, Responsable de Atención al Cliente de OpenHR y de Carlos Tauroni, Responsable de Consultoría en Pons Compliance.

En esta sesión ayudaremos a las empresas a crear un plan de igualdad y veremos algunos aspectos como:

  • Crear una carta de compromiso por parte de la empresa.
  • Cómo crear la comisión de igualdad para tu empresa.
  • Recopilar los datos más interesantes para desarrollar un plan de igualdad.
  • Evaluar los puntos más importantes señalados en la Ley que desarrolla los planes de igualdad.
  • Identificar mejoras y medidas para corregir los fallos.
  • Desarrollar un registro salarial

Regístrate ahora en este espacio de comunicación que desarrollaremos el próximo 13 de abril a las 12:00 horas. ¡¡¡Te esperamos!!!

 

¿Cómo motivar a una plantilla que teletrabaja?
Hoy en el Foro RRHH… relaciones laborales de empresas y personas destacadas

Con más de 20 años de experiencia en el sector, Foro Recursos Humanos es líder en la creación de un ecosistema de comunicación integral en el ámbito de la gestión de personas.

Personas y empresas apasionadas por los Recursos Humanos, se reúne diariamente en nuestras plataformas y eventos exclusivos, que se han convertido en referentes a nivel internacional. No solo somos la principal comunidad en España, sino que también contamos con una presencia activa en el escenario global cada vez más activo.

Con más de 200.000 usuarios activos y más de 8 millones de impactos anuales, el Foro Recursos Humanos es el punto de encuentro de los profesionales y empresas más destacados del sector. Aportamos referencias con las últimas tendencias, mejores prácticas empresariales y las voces más influyentes en el mundo de los Recursos Humanos.

Nuestro enfoque 360° abarca todos los aspectos de la gestión de personas, desde la comunicación interna y externa, hasta la formación, el desarrollo del talento y la gestión del cambio. Te ofrecemos contenidos exclusivos, eventos de networking de primer nivel y oportunidades únicas para establecer relaciones profesionales duraderas.

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