El primer Modelo Global de Gestión de Diversidad Generacional, ha marcado el tema principal de nuestro programa de Foro RRHH de esta temporada en Capital Radio de la mano de Francisco García Cabello, Fundador y CEO de Foro Recursos Humanos junto al Observatorio Generación & Talento y sus socias directoras Elena Cascante y Ángeles Alcázar.
En cuanto a la visión de Susana Bokobo, Investigadora de Schiller International University, el modelo de diversidad 360 les ayuda a poder escuchar a las empresas y que «nuestro modelo esté en base a aquellas diversidades que ya están trabajando las empresas. Y por otro lado, poner foco en aquellas diversidad que han estado protegidas por la ley (…)».
Finalmente, para Juan José Fontalba director técnico y de certificación de SGS lo que quieren es «crear una sistemática de trabajo y una forma de organizar los rrhh que se enfoque a la consecución de la gestión de la diversidad desde un modelo 360 y diversas perspectivas de la diversidad y que contribuya a alcanzar y mejorar los resultados».
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