En Meta4, debatimos sobre la digitalización del talento de las organizaciones

6 noviembre 2018
475 Vistas

Foro Recursos Humanos, fundado y dirigido por Francisco García Cabello, ha celebrado desde la sede de Meta4 uno de sus encuentros con directivos de Recursos Humanos para hablar sobre el reto que supone la transformación digital de los RRHH para las organizaciones.

¿Existe escasez de capacidades laborales en el mercado laboral? ¿Qué retos hay para el año que viene? ¿En qué situación nos encontramos? ¿Cómo están cambiando los modelos de evaluación del personal?

Para responder a esta y otras preguntas Francisco García Cabello, fundador y director general de Foro Recursos Humanos, moderó una interesante mesa, en la que participaron Arancha Torres, vicepresidenta de RRHH de Capgemini España; Vanesa Cantero, directora de RRHH de Anovo Spain; Ricardo Alfaro, subdirector general de Asepeyo; Eva Mª Trillo, del equipo de RRHH de Correos; Coral González, directora de Organización, Sistemas y Personas de Tecnatom; Carlos Castellanos, director de operaciones de Meta4; Mª José Fraile, directora de RRHH en Meta4; y Cristina Fernández de Landa, directora Comercial de Meta4.

El primero en tomar la palabra fue Ricardo Alfaro, quien recordó que “la gente viene digitalizada de casa. Evidentemente el talento siempre es escaso, el digital y el analógico, pero lo más relevante a la hora de gestionar una compañía es digitalizar la cultura, no a las personas”.

En línea con esto la vicepresidenta de RRHH de Capgemini España habló del gran reto de los departamentos de RRHH: “Tenemos que adaptar la cultura interna para que, una vez consigamos captar a ese talento joven, consigamos retenerlo”.

Esta última idea la compartió Vanesa Cantero al reconocer que “nos hemos dado cuenta que es súper importante mantener a la gente que queremos”.

La tertulia avanzaba y salió a colación el tema de la retención de talento. En una compañía como Correos, “la identificación del talento es fundamental”, aseguró Eva Mª Trillo. “Dentro de los 52.000 empleados que tenemos hay mucho talento, hemos ideado programas para identificar ese talento y miramos al exterior para atraer talento”.

Por su parte, Coral González reconoció que “dar mucho más espacio y protagonismo a personas que quieren aportar ayuda a que la gente se sienta parte de la empresa, ayuda la retención”; y el director de operaciones de Meta4 aseguró que ahora “tenemos la oportunidad de que la gente se desarrolle, no sustituir las carencias con gente de fuera”.

El debate terminó con Cristina Fernández de Landa explicando que “la mayor parte de las compañías ya son conscientes de que los proyectos de transformación digital ayudan a mejorar el compromiso”. Por ello, “lo que tenemos que hacer con mayor frecuencia es codiseñar con nuestros empleados ese cambio cultural”, concluyó Mª José Fraile.

Como verás, fueron muchos los contenidos y las opiniones de interés y de actualidad las que pudimos escuchar en este Canal Foro Radio celebrado desde la sede de Meta4. Os mostramos imágenes del encuentro y ahora puedes escuchar los sonidos de recursos humanos. Recuerda que esperamos tus comentarios e impresiones en @ForoRRHH.

Puedes estar interesado

Los directivos viajan al universo con DKV
Recursos Humanos
100 vistas
Recursos Humanos
100 vistas

Los directivos viajan al universo con DKV

redaccion - 19 noviembre 2018

La empresa de salud y seguros médicos, DKV, y la Fundación Salud y Persona, organizaron el miércoles 14 una sesión…

Santiago Ínsula, nuevo director de RRHH y Responsabilidad Corporativa de Zurich Seguros
Líderes
79 vistas
Líderes
79 vistas

Santiago Ínsula, nuevo director de RRHH y Responsabilidad Corporativa de Zurich Seguros

redaccion - 19 noviembre 2018

Zurich Seguros, aseguradora líder multicanal que proporciona servicios a sus clientes a nivel mundial y local, ha anunciado el nombramiento…

Se presenta “El Círculo de RRHH” en Barcelona
Recursos Humanos
193 vistas
Recursos Humanos
193 vistas

Se presenta “El Círculo de RRHH” en Barcelona

redaccion - 19 noviembre 2018

La semana pasada se presentó en Barcelona la cuarta edición de “El Círculo de RRHH”, una iniciativa promovida por WTC,…

4 claves para seleccionar al profesional del futuro
El comentario del Foro RRHH
180 vistas
El comentario del Foro RRHH
180 vistas

4 claves para seleccionar al profesional del futuro

redaccion - 18 noviembre 2018

¿Estás seleccionando a los profesionales adecuados para que tu negocio evolucione en el nuevo contexto profesional? Hoy en día no…

Hoy 19-11-2018 en Foro Recursos Humanos a las 12:00
Foro RRHH en directo
89 vistas
Foro RRHH en directo
89 vistas

Hoy 19-11-2018 en Foro Recursos Humanos a las 12:00

redaccion - 18 noviembre 2018

Hoy en Foro Recursos Humanos podrás escuchar, como cada semana a las 12:00 horas en CAPITAL RADIO (105,7 de FM), opiniones…

Luis Manuel Díaz de Terán, nuevo director de la División de Telecomunicación, Medios y Servicios de Altran
Líderes
109 vistas
Líderes
109 vistas

Luis Manuel Díaz de Terán, nuevo director de la División de Telecomunicación, Medios y Servicios de Altran

redaccion - 16 noviembre 2018

Altran, líder global en innovación y consultoría de ingeniería avanzada, ha anunciado el nombramiento de Luis Manuel Díaz de Terán…

Este sitio web utiliza cookies para que usted tenga la mejor experiencia de usuario. Si continúa navegando está dando su consentimiento para la aceptación de las mencionadas cookies y la aceptación de nuestra política de cookies, pinche el enlace para mayor información.plugin cookies

ACEPTAR
Aviso de cookies