En el encuentro virtual especializado, organizado por Foro Recursos Humanos, patrocinado por UKG y con la colaboración de Fundación Pons hemos dialogado sobre la confianza y la transparencia de las empresas ante los empleados.
Presentado y dirigido por Francisco García Cabello, Fundador y CEO de Foro Recursos Humanos, hemos contado con la compañía de Mercedes Águeda, HR Senior Director de Unisys.
Mercedes Águeda, ha destacado dos ideas claves, indicando que sin ellas no es posible generar confianza en las empresas:
- La alineación entre la misión, valor, lo que se dice y lo que se hace, si estos elementos no están alineados ni son coherentes, se rompe la confianza.
- Y en segundo lugar, no tratar determinados temas como la sostenibilidad, responsabilidad social, diversidad, entre otros.
“Yo creo que no genera confianza si estos temas realmente no se discuten dentro de las organizaciones” ha resaltado.
Escucha ahora la intervención de Mercedes Águeda, HR Senior Director de Unisys, en el webinar sobre la confianza y transparencia de las empresas ante los empleados.
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