Resumen video: “Diálogos con Personas Líderes” con Grupo Persona desde el IESE sobre Liderazgo

Os mostramos el resumen en video con destacadas intervenciones del último encuentro de Diálogos con Personas y Empresas Líderes organizado por Grupo Persona, IESE y el Foro de los Recursos Humanos. El acto estuvo moderado por el Director del Foro RRHH Francisco García Cabello, con la presencia de José Ramón Pín profesor del IESE y Antonio Peñalver, socio del Grupo Persona.

Se desarrolló la idea de la importancia del Liderazgo transformador ejerciendo la voluntad y la humildad. Muchos de los asistentes coincidieron en la importancia de tener líderes humanos aunque también se da que algunos aún siendo líderes reconocidos no lo sean. Para muchos de los Directivos de RRHH es muy importante además de ser buen líder ser buen gestor y potenciar la influencia. La ética, la exigencia con los demás y la autoexigencia, transmitir ilusión y humanidad ejerciendo la resiliencia y consiguiendo resultados, son algunas de las claves que señalaron los asistentes de las características de un líder especialmente con la visión de los Recursos Humanos .

En la foto sentados de izquierda a derecha, Luis Expósito, Mediaset; Juan Carlos Revilla de Cigna; Mireia García de Santa Lucia; Dolores Sarrión de Acciona; Eduardo Martínez Osorio de Equifax Ibérica junto a Ana Morales de Medtronic. De pié Francisco García Cabello, Foro Recursos Humanos; Lucio Fernández de Antena 3 TV; Mayte Vizoso de Hibu; Valle Rodriguez e Amadeus; Regina Latonda de Daiichi-Sankyo; Alfonso Gordon de Eulen; José Ramón Pin de IESE; Juan Manuel Arribas, Socio de Persona; Carmen Sabater de Torresol Energy; Ignacio Peironcely de Maxan; Antonio Peñalver Socio de Persona y Joaquín Álvarez de Europ Assistance

DIÁLOGOS CON PERSONAS Y EMPRESAS LÍDERES es un espacio del Foro de Recursos Humanos apoyado por el Grupo Persona y el IESE-IRCO- en el que además de realizar un debate en directo miles de personas tienen la oportunidad de seguir el resumen de los mejores momentos de esta programa con intervenciones de destacados directivos de RRHH y generales de nuestro país. –

DIÁLOGOS CON PERSONAS Y EMPRESAS LÍDERES es un espacio que ha sido premiado en el pasado mes de Julio por los acreditados Premios Alares por la difusión de sus contenidos.

Grupo PERSONA potencia, habitualmente, el desarrollo de personas y el trabajo con sus clientes desde la innovación y el liderazgo aportando claves de negocio. Grupo PERSONA tiene vocación de trabajar en un entorno de eficacia con la comunicación como clave de desarrollo interno y externo transmitiendo confianza y profesionalidad.

El IRCO nace en octubre de 1998 como un nuevo Centro de Investigación dentro del IESE, bajo la dirección académica del profesor José Ramón Pin Arboledas. Todas sus investigaciones se llevan a cabo a nivel conceptual y práctico. Se define así un marco conceptual de vanguardia que sirve para orientar programas de acción práctica, válidos para las organizaciones del futuro. –

EL FORO DE LOS RECURSOS HUMANOS (nueva.fororecursoshumanos.com) es el primer medio audiovisual especializado en nuestro país en directivos de Recursos Humanos dirigido por su promotor y periodista especializado Francisco García Cabello. Durante estos últimos años ha desarrollado en la radio y en Internet contenidos destacados en materia de gestión, donde las personas y las empresas han sido los protagonistas. Por el Foro de RRHH han pasado más de 1.000 invitados de destacadas empresas, que han aportado y han marcado tendencias en estos temas. El Foro celebra este año su décimo aniversario y ha sido premiado por sus contenidos audiovisuales por la Fundación Alares en su última edición.

VER VIDEO RESUMEN

Puedes estar interesado

Covid-19: La telemedicina y los Recursos Humanos se activan
Sonidos del Foro RRHH
51 vistas
Sonidos del Foro RRHH
51 vistas

Covid-19: La telemedicina y los Recursos Humanos se activan

Redacción RRHH - 30 marzo 2020

De un aspecto tan demandado y necesario como la telemedicina hemos hablado hoy en Foro Recursos Humanos con la compañía…

Esto ¡también pasará!
El comentario del Foro RRHH
42 vistas
El comentario del Foro RRHH
42 vistas

Esto ¡también pasará!

Redacción RRHH - 30 marzo 2020

También Esto, ¡también pasará! Esto es lo que escuchaban los generales romanos cuando desfilaban victoriosos por las calles de Roma,…

More than 700 persons working in Globality Health for companies
Recursos Humanos
53 vistas
Recursos Humanos
53 vistas

More than 700 persons working in Globality Health for companies

Redacción RRHH - 30 marzo 2020

Globality Health is one of the first insurance health company for expatriates. It grows in a moment of spread and…

Más de 700 personas de Globality Health atienden a personas y empresas
Recursos Humanos
50 vistas
Recursos Humanos
50 vistas

Más de 700 personas de Globality Health atienden a personas y empresas

Redacción RRHH - 30 marzo 2020

Globality Health es una de las primeras Compañías de Seguros de Salud para expatriados, que crece en un momento de…

#Webinar 1 abril 12:00. Covid19, Personas y Empresas: la salud y las emociones en primer plano
Recursos Humanos
127 vistas
Recursos Humanos
127 vistas

#Webinar 1 abril 12:00. Covid19, Personas y Empresas: la salud y las emociones en primer plano

Redacción RRHH - 30 marzo 2020

En estos tiempos de confinamiento que estamos viviendo las empresas y las personas, la salud y las emociones ocupan un…

El Club People HR centra su actividad en contenidos y acciones online
Recursos Humanos
127 vistas
Recursos Humanos
127 vistas

El Club People HR centra su actividad en contenidos y acciones online

Redacción RRHH - 30 marzo 2020

El Club People HR aprovecha las oportunidades que ofrece la crisis del coronavirus para realizar actividades de manera online como…

Leave a Comment

Este sitio web utiliza cookies para que usted tenga la mejor experiencia de usuario. Si continúa navegando está dando su consentimiento para la aceptación de las mencionadas cookies y la aceptación de nuestra política de cookies, pinche el enlace para mayor información.plugin cookies

ACEPTAR
Aviso de cookies