Te recordamos que puedes consultar todos los espacios del FORO DE LOS RECURSOS HUMANOS emitidos en CAPITAL RADIO. Una de las claves de nuestra plataforma de comunicación integral es la posibilidad de consultar entrevistas, reportajes o informaciones publicadas en www.fororecursoshumanos.com, o algunas de las entrevistas realizadas por nuestro director, Francisco García Cabello, a directivos de Recursos Humanos de nuestro país. Aquí tienes los sonidos y las voces del último espacio de EL FORO DE LOS RECURSOS HUMANOS, emitido en CAPITAL RADIO todos los lunes a las 12:00 horas.
En el último Foro RRHH entrevistamos a Rafael Martín, Director de RRHH de Logista, distribuidor líder de productos y servicios en el sur de Europa. Nuestro invitado
explicó que “somos una compañía muy peculiar entonces, o desarrollamos nosotros nuestro propio talento, desarrollamos nuestros perfiles profesionales o difícilmente podemos ir al mercado a buscar esos profesionales, y eso es lo que ahora más nos preocupa”.
Además, Rafael Martín recordó que el equipo de RRHH debe tener un papel activo, “el equipo de RRHH no se puede limitar a ser un mero asesor o entregador de herramientas, creo que tenemos un papel importante y, a veces, hay que ayudar a nuestro cliente interno, se deje o no se deje” para generar un valor añadido al cliente externo.
Por otro lado, Dulce Subirats, Presidenta de la Asociación Centro de Dirección de Personas, nos habló del 50º Congreso de AEDIPE que se celebró la semana pasada en Pamplona, donde “se hizo un buen diagnóstico del tipo de problemas con el que nos enfrentamos los profesionales de RRHH y esos retos que sabemos que tenemos que asumir en estos tiempos que estamos corriendo: tener organizaciones inteligentes, que sean organizaciones flexibles, rápidas, ágiles”.
También nos contó que el próximo 20 de octubre celebrarán su jornada anual en el Espacio Bertelsmann. Bajo el lema “La organización del siglo XXI: Ágil, inteligente y digital”, tratarán entre todos averiguar cómo afrontar el cambio cultural que deben hacer las organizaciones.
Y en tertulia Antonio Peñalver, socio de People First Consulting, comentó que “la función de RRHH está sometida a un profundo cambio, a una profunda transformación que responde también a las exigencias del mercado”, y escuchamos la reflexión de Susana Cabrero, autora de “Una Vida Inteligente” y “Creo en mi”, y experta en formación e Inteligencia Emocional.
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