Foro Recursos Humanos y Prisma Education firman un acuerdo estratégico muy interesante que va a permitir expandir soluciones disruptivas al desarrollo del talento en el ámbito de las organizaciones de España y Latinoamérica.
Prisma Education es un ecosistema educativo, con un gobierno y propósito común, que aúna las soluciones de aprendizaje y transformación de instituciones de la talla de Westfield Business School (USA), Prestigio (Consultora internacional de Liderazgo y Cultura), Escuela Internacional de Gerencia (Granada) y ESIC ( Medellín, Málaga y Sevilla).
David Ganuza, Director Corporativo B2B Solutions de Prisma, considera que este acuerdo con Foro Recursos Humanos va a permitir que «las empresas puedan contar con un aliado estratégico, y enfocado en relaciones a largo plazo, para co-construir soluciones a medida de transformación y aprendizaje. Aportamos una metodología híbrida, con impacto medible, basada en un liderazgo del SER y que busca transformar el talento de las personas en valor impactando positivamente en las empresas, la comunidad y el planeta«.
Francisco García Cabello, Fundador y CEO de Foro Recursos Humanos, valora que «este acuerdo va a potenciar iniciativas innovadoras ante el desarrollo del mundo de los recursos humanos con una visión más global que tienda puentes con las organizaciones de LATAM. Con esta alianza, y desde diferentes espacios y formatos, vamos a abrir un amplio abanico de posibilidades a personas y empresas a la hora del desarrollo en áreas de recursos humanos tan importantes en el presente, pero sobre todo de cara al futuro, como el liderazgo y el talento».
En un momento en el que la adaptabilidad y capacidad de aprendizaje son esenciales en el mundo corporativo, el acuerdo entre Prisma Education y Foro Recursos Humanos se presenta como una oportunidad de alto valor para las organizaciones que buscan un crecimiento sostenible y una ventaja competitiva en el mercado.
