Recursos Humanos

Profundizamos en la Escuela de Verano – Foro Recursos Humanos

Hoy en Foro Recursos Humanos, con personas y empresas hemos ofrecido un programa de contenido conducido hoy por Tatiana Márquez, y dirigido por Francisco García Cabello, CEO y fundador de Foro Recursos Humanos, en el que hemos hablado sobre la Escuela de Verano – Foro Recursos Humanos.

Un espacio formativo para conocer cómo va a ser la transformación de las organizaciones tras el paso de la pandemia.

Alfonso Jiménez y Tomás Pereda, co-directores junto a Francisco García Cabello, nos han explicado algunos detalles de la Escuela de Verano – Foro Recursos Humanos.

Además, Tomás Pereda, también ha dirigido y comentado la sección “Nosotros, los de entonces”.

Haremos un primer balance sobre cómo estábamos trabajando, el impacto de la experiencia del empleado y miraremos la “bola de cristal” para conocer la agenda de los próximos años”, ha señalado Tomás Pereda sobre la Escuela de Verano-Foro Recursos Humanos.

Finalmente, Alfonso Jiménez ha indicado que reflexionarán sobre liderazgo con Arancha Torres de Capgemini, Manuel Pinardo de El Corte Inglés y Jaime Sol de EY Spain, entre otros expertos en el área de Recursos Humanos.

Además, han comentado que se dedicará tiempo a la interacción con diferentes empresas como OpenHR, Capital Radio, Up Spain y DKV Seguros, entre otras.

Puedes inscribirte ahora en la Escuela de Verano – Foro Recursos Humanos aquí.

Analizamos la situación de los autónomos con Moisés Romero  y cómo se están organizando.

Esther Román, responsable de marketing de la web Jobatus.es, nos ha hablado sobre el estudio que ha realizado acerca del teletrabajo, indicando cómo afecta de forma negativa a las relaciones laborales, insistiendo en que hay seguir socializando con los miembros de grupos de trabajo, a pesar de la situación de teletrabajo.

Enrique Martínez, CMO de Foro Recursos Humanos, nos ha explicado algunas claves que desde marketing ofrecemos a los departamentos de recursos humanos en torno a la cultura empresarial, eficiencia, colaboración y valores, otorgando siempre un mayor empoderamiento a las personas.

Pablo Romero, consultor y colaborador del Foro Recursos Humanos, nos ha aportado sus reflexiones sobre la figura del manager de equipos ante los retos de esta nueva normalidad en su sección ‘El faro’.

Este 14 de julio, de 10 a 12 horas, desde Valencia, estaremos en el encuentroLa prioridad de la salud, la prevención y el bienestar en las empresas en el regreso a la nueva normalidad”, organizado por Gobality Health.

Ahora puedes escuchar de nuevo el programa de hoy en nuestro podcast.

Si podemos trabajar desde casa, ¿para qué volver a la oficina?
Pablo Maella: Un buen líder 2.0 lo que hace es que tu pongas las condiciones.

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