María Manso se ha incorporado a EY como socia de People Advisory Services (PAS) para liderar los servicios de People Analytics.
Manso cuenta con una trayectoria de cerca de 20 años en BBVA, donde construyó la disciplina de Analítica Avanzada y Gobierno del Dato dentro del área de recursos humanos.
La nueva socia de EY es Ingeniera Industrial Electrónica por ICAI, institución en la que también obtuvo el DEA (Máster de Doctorado en Ingeniería Electrónica e Informática). Durante su etapa en BBVA, Manso impulsó la transformación de recursos humanos mediante la implementación de la estrategia de la Disciplina Global de Data en el área.
Esta nueva perspectiva sitúa a los datos como elemento estratégico central, transformando la toma de decisiones y la creación de soluciones. Además, impulsó y coordinó el diseño y desarrollo de soluciones basadas en datos, promoviendo la integración de la Inteligencia Artificial y el Machine Learning en el área de recursos humanos.
Entre sus logros profesionales también se encuentra la definición e instauración del Gobierno del Dato en recursos humanos con el objetivo de asegurar el contenido, la calidad, la disponibilidad y la trazabilidad de estos, estableciendo así las bases de una gestión de datos eficiente y efectiva. Este y otros hitos le hicieron ganar en 2017 el Premio a la Digitalización de la Función de RR.HH. El jurado estaba compuesto por Esade, IE, IESE y el Centro de Estudio Garrigues, así como por importantes directivos de RR.HH. de España que forman parte de DCH (Organización Internacional de Directivos de Capital Humano).
Jaime Sol, socio responsable de PAS en EY, destaca la relevancia de esta incorporación «por el valor añadido que nos aporta María en términos de tecnología aplicada a la gestión de personas. Su amplia experiencia y conocimiento en nuevas tecnologías como la Inteligencia Artificial y el Machine Learning suponen un salto cualitativo en nuestra capacidad para ofrecer soluciones estratégicas y de alto impacto para nuestros clientes«.
La nueva socia responsable de People Analytics, María Manso, por su parte, manifiesta su agradecimiento por la confianza depositada en ella: «Es un reto enorme que supone trasladar toda mi experiencia a un entorno profesional diferente, pero con muchísimo potencial. La integración de la tecnología en la dirección de personas es una tendencia al alza por lo disruptivo de sus soluciones y el valor que aporta a las organizaciones. Nos permite crear soluciones personalizadas, mejorar la experiencia de nuestros clientes, generar eficiencias y posicionar la función de RR.HH. como socio estratégico de negocio. Podemos aprovechar esta oportunidad para acompañar a las empresas en su proceso de transformación y rediseño de la gestión de recursos humanos«.
El socio responsable de Workforce Advisory de EY, Jorge Aguirre, se muestra «encantado con la llegada de María, porque aporta una visión estratégica y un profundo conocimiento de cómo los datos y su análisis pueden impulsar decisiones más fundamentadas en el ámbito de los recursos humanos. La tecnología se ha convertido en uno de los pilares del sector y María, con su amplia experiencia en estas áreas, nos ayudará a seguir liderando esta transformación en el mercado«.
Además de su experiencia laboral, María Manso cuenta con una notable carrera como docente, que incluye la dirección del programa ‘People Analytics e Innovación Digital en RR.HH.‘ en Esade. Ha sido profesora durante varios años en la Universidad de Navarra, ICADE e Inesdi Digital Business School.
