Foro Recursos Humanos y Chubb han llegado a un acuerdo para potenciar contenidos y nuevos espacios de comunicación en el ámbito de movilidad internacional junto a AON.
Dichas acciones estarán centradas en la mayor visibilidad de la compañía líder con contenidos relevantes, organización de eventos concretos, entrevistas especializadas, presencia en eventos de Foro Recursos Humanos, así como promotor de todas las actividades del recién creado International People Mobility Club.
El International People Mobility Club, patrocinado por CHUBB, tiene carácter itinerante, desarrollará “contenidos extraordinarios” para el sector de la movilidad, promueve encuentros profesionales, potencia información creativa sobre acciones concretas, personas y empresas vinculadas al sector, creará eventos de interés e informes destacados, y conectará a profesionales del ámbito internacional desde una visión innovadora y atractiva.
Con la experiencia y liderazgo de Aon en el sector de la movilidad, el International People Mobility Club potenciará todos los contenidos e información por medio de Foro Recursos Humanos como plataforma de comunicación líder en el sector de los recursos humanos, además de generar una newsletter especializada.
Chubb es la aseguradora de P&C cotizada en bolsa más grande del mundo, con una capitalización bursátil de 58,9 billones de dólares. Una verdadera compañía global, con operaciones locales en 54 países y territorios. Chubb Limited, compañía matriz de Chubb, está cotizada en el New York Stock Exchange (NYSE:CB) y es parte del S&P 500 index.
Cuenta con una de las ofertas de productos aseguradores más amplia del mercado, con más de 200 productos y servicios, así como coberturas especiales para cualquier rango de cliente, desde multinacionales a pequeñas empresas y personas físicas.
Para Chubb -según Iñigo de Górgolas, A&H Manager, Iberia- este acuerdo nos permite tener presencia en la comunidad de directivos de RRHH, que son los que mejor conocen todos estos riesgos. Para nosotros es una oportunidad de mostrar nuestra experiencia y darles a conocer las capacidades que ponemos a su disposición.
Además -añade el directivo- en Chubb conocemos cómo evolucionan las necesidades de los viajeros de negocios. Ofrecemos soluciones aseguradoras que incluyen un enfoque integral y que nos permite asistir a los empleados de nuestros clientes cuando más necesitan nuestro apoyo, donde quiera que estén.
Desde Chubb tienen claro que todaslas empresas, independientemente del tamaño que tengan, tienen la obligación de cuidar y proteger a sus empleados. La falta de políticas corporativas en este sentido puede tener implicaciones económicas y reputaciones muy negativas para las empresas, así como repercutir en la productividad y disminuir la capacidad para retener y atraer talento.
Para Francisco García Cabello, fundador y director general de Foro Recursos Humanos, de AZC GLOBAL, este tipo de acuerdo ”nos acerca a grandes compañías que tienen la necesidad de desarrollar formatos claves en el entorno de los recursos humanos desde soluciones concretas y muy cercanas a negocio. Y todo desde una vocación muy internacional de los recursos humanos y la movilidad internacional”.
Foro Recursos Humanos potencia contenidos con empresas destacadas, destacando la visión internacional de las mismas en formatos audiovisuales que serán dados a conocer junto AON en el International People Mobility Club.
