Adolfo Pellicer, Country Manager Workday para España y Portugal, ha sido uno de los patrocinadores de la V Gala RRHH que se celebró el pasado 4 de noviembre del 2021 en el Hotel The Westin Palace en Madrid, es entrevistado por nuestro Fundador y CEO de Foro Recursos Humanos, Francisco García Cabello.
Sobre cómo ha vivido Workday todos estos meses y qué objetivos tiene por delante, Adolfo Pellicer, Country Manager nos explica que han vivido de una forma intensa como todo el mundo «trabajando desde casa. Recientemente hemos iniciado el periodo de transición de la vuelta a la oficina». A nivel de objetivos, «workday continúa teniendo el objetivo de ser el habilitador clave, habilitador tecnológico de la transformación tanto de las funciones de rrhh como de la función de finanzas. Ambas funciones, especialmente la de rrhh tiene desafíos muy importantes por delante».
En cuanto al contexto del mundo de la tecnología y cómo han cambiado las formas de trabajar en el entorno de los recursos humanos, el country manager de Workday afirmaba que «ha cambiado para todos, esta pandemia ha traído cambios en las organizaciones en todas las funciones y especialmente en la función de rrhh. Los directores de rrhh han estado en el centro y esta pandemia ha obligado a tomar decisiones de forma muy rápida, a tener que ser ágil, flexible…».
De cara a los retos para los próximos meses, Pellicer ha dejado claro tres puntos de vista:
- Agilidad y flexibilidad como obligación y en concreto para la dirección de rrhh.
- Gestión del talento basada en skills, ahora con la variante de tener empleados trabajando en remoto 100% presencial y de forma híbrida.
- Escucha activa del empleado.
Puedes ver y escuchar la entrevista completa, aquí:
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