Recursos Humanos

Nuevas tecnologías y recursos humanos

blog corporativo
El fenómeno blog avanza. Evoluciona a ritmo veloz en internet como una herramienta de eficaz comunicación. Al uso de blogs por parte de las empresas se le llama corporate blogging. Un link a un blog corporativo puede dar dinamismo al portal de su compañía, así como responder a la exigencia de que a través de Internet estamos cada vez más obligados a demostrar lo que sabemos acerca de los productos y/o servicios que ofertamos, mercado geográfico en el que nos movemos, etc. Así, aportará cercanía y confianza a sus clientes y valor añadido a la totalidad de sus lectores, que sólo lo leerán si realmente le interesa el contenido de sus posts. Con un blog corporativo se interrelacionan directores generales y empleados, aunque si se pueden apuntar el resto de directivos y personal en general, adelante. En definitiva favorece la comunicación interna.
Esta semana en el Foro de los Recursos Humanos abordaremos el fenómeno de las nuevas tecnologías aplicadas a los recursos humanos y su uso para fomentar la comunicación en las compañías.-
Comunicación interna y blogs, imparables
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