Dentro del “Salón Capital Humano” organizado por Capital Humano, los Premios Capital Humano a la Gestión de Recursos Humanos 2006, destinados a las empresas con las mejores políticas y prácticas de gestión de personal otorgados por un jurado independiente de expertos han recaído en esta ocasión sobre:
Avon Cosmetics dentro de la Categoría “Política Integral de Recursos Humanos”, por su coherencia en los planes desarrollados, el desarrollo de la cultura interna y las prácticas de conciliación, liderazgo y comunicación que refuerzan los valores de la compañía.
Putzmeinster Ibérica en la categoría “Politica Estratégica de Formación y Desarrollo”, por concebir la formación como un elemento estrategico para desarrollar su labor en el sector industrial en que se desenvuelve y convertirla en un estímulo para los trabajadores.
ASEPEYO en la categoría“Política Estratégica de Comunicación Interna” por el proceso de indentificación de necesidades de comunicación interna implantados, la variedad de proyectos puestos en marcha y los sistemas de evaluación desarrollados que demuestran la transparencia en la organización.
En la categoría de “Gestión Integral de Recursos Humanos” se ha concedido una mención especial a MRW por construir una cultura corporativa apoyada en politicas activas de responsabilidad social, de selección de personal y de fomento del empleo de discapacitados, mediante programas concretos de contratación e integración.
