Recursos Humanos

4 tendencias clave que todo profesional de compliance debe tener en cuenta en 2024

2023 ha sido un a√Īo de avances para el sector del compliance en Espa√Īa. El detonante fue la entrada en vigor de la Ley 2/2023 de Protecci√≥n de Informantes en Espa√Īa, que obliga a las empresas de entre 50 y 250 empleados a implantar canales de denuncia an√≥nimos y confidenciales.

Esto supuso un gran hito para la integraci√≥n del compliance en las organizaciones espa√Īolas de casi todos los tama√Īos, y 2024 se percibe como un a√Īo en el que los programas de cumplimiento normativo van a madurar dentro de las empresas tanto peque√Īas y medianas como multinacionales. Es por este motivo que, ¬†EQS Group, l√≠der del mercado en sistemas de compliance digitales en Europa, identifica las que ser√°n las tendencias del compliance en este nuevo a√Īo.

  • Grandes eventos deportivos: El a√Īo 2024 trae consigo varios eventos deportivos importantes a nivel internacional, como los Juegos Ol√≠mpicos en Par√≠s o la Eurocopa en Alemania. Esto trae dos riesgos a las empresas en materia de compliance. Por un lado, para las que buscan patrocinar estos eventos deportivos deben revisar sus pol√≠ticas para preservar la reputaci√≥n, priorizando medidas en l√≠nea con sus pr√°cticas corporativas.¬† Por otro lado, hay que tener en cuenta tambi√©n las invitaciones por parte de terceros a estos eventos deportivos para evitar caer en posibles casos de corrupci√≥n. Por eso, este a√Īo destaca la importancia del compliance en la esfera deportiva para garantizar √©tica, transparencia e integridad.
  • Estar al tanto de las nuevas Directivas Europeas que dise√Īar√°n un nuevo camino para el compliance: la Uni√≥n Europea seguir√° una nueva hoja de ruta para el sector durante todo 2024. En materia regulatoria, los profesionales del compliance tienen que vigilar, en primer lugar, la directiva sobre diligencia debida de las empresas en materia de sostenibilidad, que destaca por la necesidad de transparencia para empresas, proveedores y socios comerciales. Los expertos en compliance deber√°n vigilar de cerca las nuevas propuestas que quieren incluir al sector privado, las modificaciones penales que esto conlleva y la necesidad de una agenda nacional. Tambi√©n habr√° que tener en cuenta la directiva sobre Inteligencia Artificial, La Directiva NIS2 y la directiva sobre la lucha contra la corrupci√≥n. Por √ļltimo, no se puede perder de vista la Ley de Protecci√≥n al Informante, ya en vigor en Espa√Īa desde el 1 de diciembre de 2023 para las todas las empresas de m√°s de 50 trabajadores.

4 tendencias clave que todo profesional de compliance debe tener en cuentao de las empresas

  • Madurez de los programas de compliance en Espa√Īa: en nuestro pa√≠s, los programas de compliance han experimentado un avance significativo, en parte gracias superando la etapa del Whistleblowing (canal de denuncias). Y es que, el a√Īo pasado se detect√≥ una gran motivaci√≥n para adecuarse a las nuevas leyes (laborales, IA, ciberseguridad), anticipando mejoras en la implementaci√≥n del compliance en el mercado espa√Īol para 2024. Por lo que, la cultura empresarial espa√Īola ha avanzado en materia compliance, proyectando un enfoque proactivo hacia lo √©tico, m√°s all√° de las exigencias legales, como tendencia clave para el pr√≥ximo a√Īo.
  • Mayor inclusi√≥n de las soluciones digitales: las plataformas digitales de compliance respaldan el trabajo de los profesionales del sector, automatizan procesos y hacen que el trabajo de los profesionales de compliance sea m√°s eficiente. Adem√°s, las plataformas digitales garantizan la seguridad y¬† facilitan la comunicaci√≥n efectiva entre los miembros del equipo. Tambi√©n ofrecen a los expertos del compliance la conexi√≥n con otros departamentos, promoviendo la uni√≥n de los datos de forma integral.

¬ę2024 se prev√© un a√Īo estrat√©gico y trascendental para el compliance. La √©tica, la transparencia y la integridad se erigen como pilares fundamentales en la evoluci√≥n del cumplimiento normativo empresarial. Ante este panorama complejo, las soluciones tecnol√≥gicas emergen como factores determinantes para la industria del compliance, ya que la inclusi√≥n de estas herramientas permite anticiparse y trazar estrategias s√≥lidas¬Ľ,¬† ha concluido Murray Grainger, Country Manager de EQS Group Espa√Īa y Portugal.

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