Se presenta la tercera edición de la ‘Guía Salarial Adecco Energéticas’, un completo análisis de las remuneraciones en 2024 en España para un sector en auge en nuestro país, centrándose en las diez posiciones más demandadas en la actualidad.
La industria energética ha emergido como uno de los impulsores clave de la actividad económica a nivel global. El crecimiento más significativo se observa en el ámbito de las energías renovables, lo cual está generando una creciente demanda de fuerza laboral que hace que la compensación para los profesionales de este sector esté experimentando una mejora constante.
No obstante, como es habitual en el ámbito laboral, esta evolución depende de factores como el país, la empresa, las características individuales del trabajador y la especialización requerida.
El sector energético está en constante evolución debido a factores como la transición hacia fuentes de energía más limpias y sostenibles, la digitalización y la demanda de eficiencia energética.
Tendencias para 2024
A continuación, algunas de las tendencias que ya son clave en el sector energético en España y que tomarán aún más fuerza este año son:
- Energías renovables: El aumento de la inversión en estas energías, como la solar y la eólica, ha impulsado la demanda de profesionales con experiencia en estas tecnologías y en la gestión de proyectos relacionados con energías limpias.
- Eficiencia energética: La creciente conciencia sobre la importancia de la eficiencia energética ha llevado a la búsqueda de expertos en optimización de consumo de energía y gestión de recursos energéticos.
- Digitalización y tecnología: La digitalización de la infraestructura energética, incluida la medición inteligente y la gestión de datos, ha aumentado la demanda de profesionales en tecnología de la información y comunicación (TIC) especializados en el sector energético.
- Movilidad sostenible: La transición hacia la movilidad sostenible, como vehículos eléctricos, ha generado oportunidades en el sector energético, especialmente en la implementación de infraestructuras de carga.
- Transición energética: La transición hacia una matriz energética más sostenible y la reducción de las emisiones de carbono han llevado a la búsqueda de expertos en políticas energéticas y regulación medioambiental.
- Hidrógeno verde: El desarrollo del hidrógeno verde como una fuente de energía limpia ha generado oportunidades en investigación y desarrollo, así como en proyectos de producción y almacenamiento de hidrógeno.
Estas tendencias harán necesaria la selección y contratación de perfiles específicos que quedan recogidos en la presente guía.
Los perfiles clave del sector y sus salarios
Adecco Energéticas presenta los diez perfiles más demandados del sector y sus tablas salariales para este 2024.
Ingeniero/a de desarrollo de negocio
Este perfil es el mejor retribuido de todos los analizados para el sector, con un sueldo que en regiones como Aragón puede estar en 40.000 euros brutos anuales pero que en otras autonomías como la Comunidad de Madrid puede alcanzar los 65.000 euros. La tendencia salarial de esta posición en 2024 es de subida. Este perfil es responsable de identificar oportunidades comerciales y de crecimiento.
Desarrollador/a de software
La banda salarial de este perfil, uno de los más demandados en el sector, puede ir desde los 34.000 euros brutos anuales en autonomías como Castilla-La Mancha, y llegar a alcanzar los 60.000 euros en regiones como Andalucía o la Comunidad Valenciana, para su banda más alta. También es un perfil con una perspectiva salarial de crecimiento para este año.
Técnico/a de mantenimiento de fotovoltaica
El salario de esta figura en nuestro país puede ir desde los 30.000 euros anuales de la Región de Murcia o de la Comunidad Valenciana, hasta los 50.000 euros brutos al año que percibe en su franja más elevada un profesional en el País Vasco. Remuneraciones que están también en alza este año.
Coordinador/a de seguridad y salud
Estos/as profesionales se mueven en una horquilla salarial que parte, en su franja superior, de 35.000 euros anuales brutos en zonas como el País Vasco hasta los 50.000 euros de Andalucía, la Comunidad Valenciana o la de Madrid. Este año estas remuneraciones permanecerán estables.
Desarrollador/a de mantenimiento
La banda salarial para las posiciones más senior parte de los 32.000 euros brutos al año que perciben estos profesionales en regiones como Aragón hasta los 50.000 que cobran en autonomías como la Comunidad de Madrid, Cataluña, Andalucía o el País Vasco. Su tendencia es igualmente de crecimiento salarial en 2024.
Coordinador/a de obra
Su salario medio en autonomías como la Región de Murcia o la Comunidad Valenciana puede estar en torno a 35.000 euros anuales y alcanzar en Castilla-La Mancha los 50.000 euros en las posiciones de más experiencia. Salarios que permanecerán estables a lo largo de este año.
Técnico/a instalador de fuentes renovables
La horquilla salarial de estos/as profesionales puede ir de los 32.000 euros anuales que perciben en Aragón a los 45.000 euros de regiones como la Comunidad de Madrid y la Región de Murcia, donde además son salarios al alza.
Jefe/a de estación de servicio
En las posiciones de más experiencia parte de un salario medio de 35.000 euros al año en diferentes autonomías (Comunidad de Madrid, País Vasco, Comunidad Valenciana o Región de Murcia) y alcanza los 45.000 euros anuales en Andalucía.
Comercial de energías renovables
La retribución media, en la franja alta, va de los 28.000 euros en Aragón a 45.000 euros brutos anuales en Castilla-La Mancha. Son remuneraciones con una tendencia positiva de cara a este 2024.
Ingeniero/a junior en energías renovables
Su retribución puede ir desde 24.000 euros al año en autonomías como Asturias, Galicia, País Vasco, Comunidad Valenciana, Andalucía, Murcia, Aragón, Castilla y León y Castilla-La Mancha a 31.000 euros en autonomías como Cataluña o la Comunidad de Madrid. Salarios que irán en aumento este año.
