Talentia Software, proveedor especializado en soluciones de software para la gestión del Rendimiento Financiero y del Capital Humano, acaba de presentar Talentia Core HR, una nueva plataforma que combina la agilidad organizativa con la gestión centralizada de los datos de RRHH, creando un ecosistema global y colaborativo.
Gracias a la potencia tecnológica del modelo Cloud (SaaS), Talentia Core HR reduce las pérdidas de tiempo y a la acumulación de procesos. Su estructura flexible, sencilla de implementar y compatible con otros sistemas de terceros facilita la unificación y uso de los datos, tanto a nivel local como internacional, permitiendo una gestión fluida y colaborativa de todos los procesos de RRHH. La plataforma centraliza las diferentes fuentes de datos (SIRH, Nóminas, Gestión del Talento…) para ofrecer una visión clara y en tiempo real del personal.
Además, Talentia Core HR permite realizar simulaciones de los cambios (reorganizaciones, adquisiciones…) adaptándose a las diferentes estructuras y organizaciones. Gracias a esto, el área de RRHH puede realizar análisis predictivos y optimizar la gestión del reporting, de las nóminas y del talento, todo ello en un entorno seguro y adaptable a todas las situaciones.
“La gestión del talento y el desarrollo de las competencias son factores clave que marcarán la diferencia en los próximos años. Cada vez hay más datos, lo que dificulta mucho su tratamiento cuando en vez de estar centralizados están dispersos por las diferentes entidades, departamentos, módulos o países. A menudo, el personal de RRHH invierte demasiado tiempo en ello, con lo que desatiende su misión principal: la gestión del talento de la empresa. De forma que, hemos diseñado Talentia Core HR para responder a los retos actuales y anticiparnos a las necesidades futuras de las áreas de RRHH, ofreciendo una herramienta de comunicación fluida que permite unificar y centralizar todos los datos de la empresa, al tiempo que da muestras de flexibilidad y dinamismo en tiempo real. Al transformar la experiencia del usuario y devolver el control de la situación al área de RRHH y a los empleados, impulsamos su capacidad de compromiso, participación e innovación. Asimismo, conciliamos la estrategia global de la empresa con las particularidades locales, sin dejar de cumplir con las normas de seguridad”, comenta Viviane Chaine-Ribeiro, presidenta de Talentia Software.
“Fruto de tres años de inversión en I+D+i, Talentia Core HR es una muestra de nuestra innovación tecnológica, de nuestra dedicación a las tecnologías SaaS en Cloud y de nuestro compromiso por ofrecer el sistema de gestión de datos de recursos humanos más avanzado del mercado, mediante la creación de un ecosistema RRHH global y colaborativo”, concluye.
