El talento senior no puede pensar que va a tener un trabajo para toda la vida, según Sarah Harmon

En Foro Recursos Humanos hablamos con Sarah Harmon, nueva CEO de Habitissimo, un proyecto que “está muy alineado con mi propósito personal y profesional, y todas las cosas que tengo pendiente de hacer”. Busca que el talento español “pueda demostrar su expertise, su conocimiento hacia el mundo”.

Desde su nueva posición, defenderá que “hoy es más importante que nunca ser un líder en servicio de equipos de talento. Hay que romper las jerarquías de siempre”. “Lo primero que tiene que cambiar es nuestra propia mentalidad”.

Con Sarah Harmon también comentamos el problema del talento senior. Según nuestra invitada, “EEUU tiene un grave problema con el talento senior. Cuando llegas a los 40-45 años tienes que tener siempre un plan B, no puedes fiar nunca jamás el hecho de que vas a tener un trabajo para toda la vida, que tu trabajo no va a cambiar. Y segundo, si no estás pensando en tu propia renovación personal vas a perder oportunidades”.

Escucha a continuación la entrevista completa que le hizo nuestro director general, Francisco García Cabello:

Puedes estar interesado

Conceptos claves en la Escuela de Verano-Foro RRHH: Experiencia del trabajador derivada de la pandemia
Recursos Humanos
186 vistas
Recursos Humanos
186 vistas

Conceptos claves en la Escuela de Verano-Foro RRHH: Experiencia del trabajador derivada de la pandemia

Redacción RRHH - 7 agosto 2020

¿Cómo ha impactado la pandemia en la experiencia del trabajador? Esta fue la pregunta que se planteó el tercer día…

IBM pone en marcha el programa Educadores Cuánticos para impulsar el talento joven
Talento y Cultura
481 vistas
Talento y Cultura
481 vistas

IBM pone en marcha el programa Educadores Cuánticos para impulsar el talento joven

Redacción RRHH - 7 agosto 2020

Hace apenas unos años, IBM hizo accesible a todo el mundo el primer ordenador cuántico, a través de la plataforma…

Lefebvre, reconocida internacionalmente por su política de teletrabajo
Recursos Humanos
407 vistas
Recursos Humanos
407 vistas

Lefebvre, reconocida internacionalmente por su política de teletrabajo

Redacción RRHH - 7 agosto 2020

Lefebvre ha sido reconocida por su política de teletrabajo y por las ventajas que ofrece a sus trabajadores por la…

HAYS: el 69,6% de los empleados del sector turístico temen perder su trabajo
658 vistas
658 vistas

HAYS: el 69,6% de los empleados del sector turístico temen perder su trabajo

Redacción RRHH - 6 agosto 2020

Según una encuesta realizada por HAYS, el 69,9 % de los empleados del sector turístico teme perder su trabajo. El…

XVII Encuentro Anual Foro RRHH: inscripción abierta con plazas limitadas
Recursos Humanos
745 vistas
Recursos Humanos
745 vistas

XVII Encuentro Anual Foro RRHH: inscripción abierta con plazas limitadas

Redacción RRHH - 6 agosto 2020

El XVII Encuentro Anual Foro Recursos Humanos se celebrará el próximo 30 de septiembre en la sede de Capgemini (Madrid), de 9:30h…

Conceptos claves en la Escuela de Verano-Foro RRHH: Cambios en la manera de trabajar
Recursos Humanos
188 vistas
Recursos Humanos
188 vistas

Conceptos claves en la Escuela de Verano-Foro RRHH: Cambios en la manera de trabajar

Redacción RRHH - 6 agosto 2020

¿Qué cambios se han producido en nuestra manera de trabajar? Esta fue la pregunta que se planteó el segundo día…

Este sitio web utiliza cookies para que usted tenga la mejor experiencia de usuario. Si continúa navegando está dando su consentimiento para la aceptación de las mencionadas cookies y la aceptación de nuestra política de cookies, pinche el enlace para mayor información.plugin cookies

ACEPTAR
Aviso de cookies