Los salarios se incrementarán entre el 2% y el 3,5% el próximo año en el mercado laboral español, según la nueva edición del ‘Informe de Tendencias Salariales 2024’ publicado por Randstad Research, el centro de estudios de Randstad, la empresa especializada en talento.
El informe de Randstad Research ha analizado datos sobre remuneración en ocho importantes localizaciones geográficas, identificando diferentes bandas salariales para más de 250 posiciones relevantes en 11 sectores y áreas profesionales. En el análisis, destaca que todas las actividades verán aumentado su nivel salarial, aunque las alzas se quedarán en la mayoría de los casos por debajo del Índice de Precios al Consumo de diciembre de 2023.
“El déficit de talento y el dinamismo que atraviesa el mercado laboral está permitiendo mejoras salariales entre los profesionales cualificados, aunque los incrementos apenas consiguen cubrir el aumento de la inflación”, señala Miguel Mercado, director de Randstad Professionals en España. “Las empresas están mostrándose cautas en el actual entorno de incertidumbre económica marcado por precios elevados, el aumento de los tipos de interés y su impacto en la renta disponible de los hogares, así como las crecientes tensiones geopolíticas internacionales”, añade el directivo.
Ante este contexto, Randstad mantiene la importancia de la formación continua como forma de incrementar la empleabilidad de los profesionales y lograr, así, mejoras salariales. “Los empleadores valoran de manera especial los perfiles que continúan formándose, especialmente en aquellas competencias relacionadas con las nuevas tecnologías y la digitalización, que presentan una alta demanda en el mercado laboral”, sostiene Mercado.
Retail, un sector en expansión
Entre los sectores recogidos en el informe destaca el retail, uno de los que más personas emplea en España, ya que absorbe al 11% de la población activa. En el último año -de septiembre de 2022 a septiembre de 2023- ha experimentado un aumento de 164.000 empleos, lo que representa un 7,5% más de trabajadores. La actividad está en plena expansión con unas revisiones salariales que de media se sitúan entre el 2% y el 3% para el año que viene.
Alzas variadas en ventas, marketing, finanzas y RRHH
Las ventas, el marketing, las finanzas y RR.HH. constituyen las actividades de servicios a empresas que más empleados concentra, con un total de 2,2 millones de personas, el 10,5% de la población activa. Durante los nueve primeros meses de 2023, estas actividades han absorbido 493.000 contratos. La gran variedad de perfiles y posiciones que suma este sector experimentará incrementos salariales de entre el 2% y hasta el 3,5% en 2024 entre los profesionales con más experiencia.
Logística, aumentos de alrededor del 3%
Otro sector dinámico con vistas al año que viene es la logística y transporte. Las actividades logísticas y del transporte atraviesan un buen momento por el auge del comercio electrónico, entre otras causas. La actividad da trabajo al 5,6% de la población activa y en el último año (de septiembre de 2022 a septiembre de 2023) ha generado 94.700 empleos. Los aumentos salariales del sector se sitúan alrededor del 3%, aunque en algunos perfiles claves con alta demanda la revisión puede ser incluso superior.
Incrementos importantes en banca, seguros y consultoría
El sector de la banca, seguros y consultoría presenta unos sueldos que, en líneas generales, se sitúan por encima de la media. Las revisiones para el 2024 también serán destacadas y se colocarán en general ligeramente por encima del 3% en aquellas posiciones con mayor experiencia. La actividad da empleo a 639.900 personas en España, el 3% del total, y en los últimos doce meses ha generado 10.600 empleos.
Sector tecnológico y telecom, sueldos por encima de la media
El sector tecnológico (IT) y de las telecomunicaciones presenta remuneraciones por encima de la media, con sueldos de partida de 30.000 euros en Madrid y Barcelona que pueden llegar a doblarse en perfiles con una mayor experiencia. El sector da empleo a 577.700 personas en España, según la Encuesta de Población Activa del tercer trimestre, lo que supone el 2,7% del total de trabajadores. La actividad ha perdido 15.000 empleos en el último año, es decir, el 2,6% del total.
