La percepción de los viajes a nivel internacional en las compañías y el mundo de la salud ha sido el tema principal de la entrevista realizada a Cornelia Roeskau, Managing Director en Globality Health en nuestro programa de Valor Salud en Capital Radio, dirigido por Francisco García Cabello, Fundador y CEO de Foro Recursos Humanos.
En primer lugar, la Managing Director explicaba que desde su organización comienzan el año con un nuevo espíritu y están de vuelta «con muchas expatriaciones. «Yo pienso que la situación que enfrentamos en Europa en estos momentos con la guerra en ucrania y la inflación genera una sensación de inseguridad en grandes partes. Y, nosotros vemos que muchas empresas responden a esa situación de inseguridad con actividades reforzadas de movilidad. Pero también hay muchas empresas que están en búsqueda de nuevos mercados de producción y de ventas».
Asimismo, Cornelia explicaba que con las experiencias hechas durante la pandemia están viendo una necesidad de que la gente se mueva estando «bien cubierto». «Los empleados que son móviles saben que es importante poder acceder a facilidades médicas de primer calidad. Las empresas, lo saben también y por ello están muy conscientes de la necesidad de ocuparse de sus empleados y de no dejarles moverse sin buena cobertura».
Y no solamente el estar bien cubierto a la hora de movilizarse a otro país es de gran importancia, si no que la salud también es un ámbito que ha crecido exponencialmente y ha entrado a formar parte del elemento de seguridad para las empresas. Por lo tanto, «veo que hay más consciencia de los dos lados. Uno, por el lado del empleado, y otro del lado empresa». Ya que la salud es frágil y «puede ocurrir cualquier cosa en cualquier momento», añadía Conelia Roeskau.
Finalmente, sobre el seguro médico internacional, Cornelia Roeskau, Managing Director en Globality Health declaraba que han sacado un nuevo producto a principios del año pensado para el mercado español. Y éste pretende responder a los 3 tópicos: El acceso a nuestro cuadro médico en el mundo, coberturas más accesibles y amplificar los servicios digitales.
Escucha la entrevista completa, aquí:
Foro Recursos Humanos en directo con personas y empresas
Foro Recursos Humanos cuenta con más de 195.000 usuarios activos y más de 8 millones de impactos anuales. Con presencia de profesionales y empresas destacadas de forma recurrente en todas sus iniciativas.
Puedes seguir y difundir nuestros sonidos, voces y contenidos en distintos canales:
Twitter: @ForoRRHH/ @CAPITALRADIOB. con los programas de radio Foro RRHH y Valor Salud
YouTube: CanalForoRRHHTV
LinkedIn: Foro Recursos Humanos
Facebook: Foro RRHH
Para cualquier duda contacta con nosotros en: [email protected]
