Ángela Hernández, Secretaria General de AMYTS explica el acuerdo con la Consejería de Sanidad en «Valor Salud»

Ángela Hernández, Secretaria General  de AMYTS, en entrevista para el programa de Valor Salud explica cómo fue el preacuerdo al que se llegó entre la Consejería de Sanidad de Madrid y el Comité de Huelga de Atención Primaria. Un preacuerdo que tardó en alcanzarse casi 4 meses y pone fin a la huelga y las movilizaciones de varios miembros del cuerpo sanitario.

Hernández reconocía que la reunión para conseguir ese acuerdo rondó las 5 horas y media y la sensación que dejaba ese pacto les dejaba a ella y a su equipo moderadamente satisfechos: “Hace mucho tiempo que nuestras peticiones eran públicas y transparentes. El periodo de negociaciones ha sido largo y doloroso tanto para médicos de familia como para los pacientes y la población”. No obstante, aclaraba, coincide con las declaraciones de la presidenta, Isabel Díaz Ayuso, de que están en el buen camino para poder evitar el deterioro y la pérdida de profesionales en la atención primaria madrileña.

Con respecto a las agendas, declaró que tiene que haber una limitación de las mismas sumado a un aumento del sueldo. “Los médicos de familia y los pediatras llevan arrastrando un descontrol y una sobrecarga de pacientes que les impide a veces llegar a atenderlos”. El número de pacientes desatendidos aumentaba y provocaba que varios de los sanitarios abandonaran el sistema. De esta forma, en los centros de salud de Madrid, los sanitarios empezarán a cobrar un complemento de 450 euros mensuales que se verá ampliado en caso de hacer más horas o realizando turnos por la tarde. Las medidas retributivas están orientadas especialmente para que los nuevos residentes puedan ocupar  el 20% de plazas de médicos de familia y el 30% de plazas de pediatría de atención primaria que a día de hoy están descubiertas.

Para finalizar, quiso recalcar el largo camino que quedaba por recorrer y lo importante que sería una agilización del Consejo de Gobierno para que los residentes que terminan decidan quedarse, además de estar atentos al desarrollo de la implantación de las agendas y al resto del acuerdo. “Estamos moderadamente satisfechos, pero en una negociación no puede haber la sensación de vencedores ni vencidos”.

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