El cuidado de la salud mental en el trabajo ha sido el tema principal tratado en el Campus de la Universidad de Loyola este jueves 16 de marzo organizado junto al Club People HR y DKV.
Por ello, para abordar este tema tan fundamental para las organizaciones a día de hoy, el encuentro se estructuró en dos mesas. La primera basada en el análisis de la situación actual del absentismo y las bajas laborales; y la segunda dedicada a tratar el aprendizaje y las mejores prácticas para mejorar el trabajo.
La primera que contó con la moderación de Javier Margalet, Responsable Nacional de Grandes Cuentas en DKV, tuvo la participación de Olga Merino Suárez (FREMAP) encargada de analizar y dar todas las respuestas del “Estudio de la evolución de los trastornos mentales y del comportamiento en la incapacidad temporal’ realizado por FREMAP.
En este mismo sentido, Eva Fernández Salgado, Directora de Desarrollo de Negocio en Affor Health explicó cómo se debe de cuidar de la salud mental de los trabajadores en las organizaciones. Por su parte, Francisco Marín Paz, PwC reflejó la normativa correspondiente a la gestión psicosocial.
A continuación, la segunda mesa estuvo dedicada a hablar de las buenas prácticas en materia de salud mental formada por Sol Villar Abeytua, Directora General de Organización – RRHH en Atlantic Copper; Pablo Flores Chacartegui, Director de Personas en Isabel Arribas, Head of Employee Experience en (Admiral Seguros | Admiral Group); Teresa Varela Fernández de Mesa (ITURRI) y la moderación de Carmen Prado.
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