El cuidado de la salud mental en el trabajo ha sido el tema principal tratado en el Campus de la Universidad de Loyola este jueves 16 de marzo organizado junto al Club People HR y DKV.
Por ello, para abordar este tema tan fundamental para las organizaciones a d铆a de hoy, el encuentro se estructur贸 en dos mesas. La primera basada en el an谩lisis de la situaci贸n actual del absentismo y las bajas laborales; y la segunda dedicada a tratar el aprendizaje y las mejores pr谩cticas para mejorar el trabajo.
La primera que cont贸 con la moderaci贸n de Javier Margalet, Responsable Nacional de Grandes Cuentas en DKV,聽 tuvo la participaci贸n de Olga Merino Su谩rez聽(FREMAP) encargada de analizar y dar todas las respuestas del聽 鈥淓studio de la evoluci贸n de los trastornos mentales y del comportamiento en la incapacidad temporal’ realizado por FREMAP.
En este mismo sentido, Eva Fern谩ndez Salgado, Directora de Desarrollo de Negocio en Affor Health聽 explic贸 c贸mo se debe de cuidar de la salud mental de los trabajadores en las organizaciones. Por su parte, Francisco Mar铆n Paz, PwC reflej贸 la normativa correspondiente a la gesti贸n psicosocial.
A continuaci贸n, la segunda mesa estuvo dedicada a hablar de las buenas pr谩cticas en materia de salud mental formada por聽 Sol Villar Abeytua, Directora General de Organizaci贸n – RRHH en Atlantic Copper;聽Pablo Flores Chacartegui, Director de Personas en Isabel Arribas, Head of Employee Experience en (Admiral Seguros | Admiral Group); Teresa Varela Fern谩ndez de Mesa (ITURRI) y la moderaci贸n de聽Carmen Prado.
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