Los sonidos del Foro de los Recursos Humanos

Sonidos Foro RRHHTe recordamos que puedes consultar todos los espacios del FORO DE LOS RECURSOS HUMANOS emitidos en CAPITAL RADIO. Una de las claves de nuestra plataforma de comunicación integral es la posibilidad de consultar entrevistas, reportajes o informaciones publicadas en www.fororecursoshumanos.com, o algunas de las entrevistas realizadas por nuestro director, Francisco García Cabello, a directivos de Recursos Humanos de nuestro país. Aquí tienes los sonidos y las voces del último espacio de EL FORO DE LOS RECURSOS HUMANOS, emitido en CAPITAL RADIO todos los lunes a las 12:00 horas.

En el último Foro RRHH hablamos hablamos con Antonio López, director de Saludando, para hablar del deporte y lo saludable, dos aspectos cada vez más manejados por los directivos de RRHH.

“Afortunadamente nos damos cuenta de que cuidarse es bueno para las personas, pero también es bueno para las empresas, porque una persona cuando se cuida se aprovecha mejor y en su horario de trabajo y en su labor empresarial es mucho productivo. Cuidarse viene bien tanto a personas como a empresas”, ha explicado nuestro invitado.

También nos acompañó Remedios Miralles, directora de Recursos Humanos del Grupo Peñarroya y la cadena hotelera Holiday World, donde el pasado miércoles 22 de marzo siguieron celebrando sus 50 años con el II Foro “DIRECCIÓN DE PERSONAS: Empresa afectiva, Empresa efectiva”, que gira entorno “a la idea de humanizar la empresa y hablar de cómo gestionar afectos y cómo poder meter el equilibrio profesional y de humanidad en la empresa”. “Será un punto de encuentro para reflexionar sobre la importancia de los Recursos Humanos y las personas”.

Además nos visitó Eduardo Cabrera, responsable de mejora y desarrollo de Izada, empresa especializada en la metodología Open Space, para darnos las claves de un acto organizado con la Asociación Centro de Dirección de Recursos Humanos recientemente y sus conclusiones sobre las tendencias de RRHH.

“Se están poniendo en juego últimamente algunos espacios de trabajo de manera flexible, un poco singulares”, aseguró Eduardo Cabrera. Una de estas metodologías es el Open Space, una forma de trabajo que está revolucionando la manera de trabajar de múltiples sectores. “La característica fundamental del Open Space es que el contenido depende de las personas que se encuentran y que son capaces de diseñar aquello que creen que es clave abordar y hablar ese día”.

Escúchalo todo en este enlace, tienes el sonido en:

www.fororecursoshumanos.com/foro-rrhh-hablamos-lideres-jose-manuel-casado-y-expatriados

Consulta diales en: www.capitalradio.es y www.fororecursoshumanos.com

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