Análisis y balance del encuentro 12 años del Foro de los Recursos Humanos en la radio

Hoy en el Foro de los Recursos Humanos en CAPITAL RADIO recordamos el encuentro anual del Foro de los Recursos Humanos que celebramos el pasado 23 de Abril en la sede de ESADE Business School con la participación de más de 150 directivos y empresas de primer nivel. En él empresas del IBEX 35 hablaron de Recursos Humanos. Destacamos la repercusión mediática del evento y del activo seguimiento por las redes sociales.

Destacamos las palabras de  Ana Plaza, secretaria general de CEOE, que ha destacado que la “formación es uno pilares para seguir creando empleo y consolidar la economía de nuestro país”. Sobre su reciente nombramiento, Plaza ha dicho que su objetivo es “hacernos más flexibles, cercanos y modernos”.

Por su parte José Antonio González, Director de Relaciones Laborales de HP y Pte. Club de Dirección de Personas y Organización de ESADE-Madrid, ha querido mencionar cómo “la tecnología ha cambiado nuestra vida en todos los aspectos”. Ahora “podemos trabajar desde cualquier lugar” y “los empleados nos hemos convertido más productivos”, asegura.

También ha intervenido Alberto Cabellos, Director de Gobierno de RRHH de Gas Natural-Fenosa. “Nos enfrentamos a dos retos en cuanto a gestión del talento: el envejecimiento de las personas y el teórico agotamiento de las fuentes de reclutamiento”, ha afirmado Cabellos, que también ha querido destacar que con las nuevas tecnologías “los límites de la empresa se van difuminando”.

FullSizeRender[3]Por último consideramos las palabras del final de la mesa redonda con las intervenciones de Francisco Martínez, Director de Gestión de Personas y del Conocimiento en Bankinter, y de Ana Villacañas, Directora General de Organización, RRHH, Sistemas de Información y Compras deGrupo FCC. Martínez ha afirmado que “la atracción del talento es un proceso de enamoramiento” y que “la mejor manera de enamorar a los empleados es hacerlos empleables”. Villacañas ha concluido con una curiosa comparativa: “Igual que nos hemos adaptado al microondas, hoy en día tenemos que adaptarnos a la tecnología”. Puede escuchar más sonidos del encuentro a través de este enlace.

El acto terminó con la entrega de las Distinciones Foro RRHH 2015. FullSizeRender[4]Tomás Pereda, Director de Organización y RRHH de Unidad Editorial, y Francisco Mesonero, Director General de la Fundación Adecco, quien ha asistido al programa fueron los destacados. Hoy recordamos con las voces más destacadas de este encuentro en el que tuvimos oportunidad de compartir conversaciones con grandes profesionales.

Al principio del acto el director del Foro de los Recursos Humanso, Francisco García Cabellos, explicó todos los cambios que traerá muy pronto la web. Escúchanos y síguenos en www.capitalradio.es y en www.fororecursoshumanos.com. @ForoRRHH

Más imágenes en la galería de fotos del evento.

Puedes estar interesado

Los contratos que suponen cambiar de provincia superan los tres millones
Recursos Humanos
103 vistas
Recursos Humanos
103 vistas

Los contratos que suponen cambiar de provincia superan los tres millones

Redacción RRHH - 18 octubre 2019

Hoy hablaremos sobre la tasa de movilidad interprovincial de los trabajadores en España y analizaremos sus causas y beneficios. En…

Estudio sobre tendencias, perfiles y salarios del Mercado de Trabajo.
Recursos Humanos
189 vistas
Recursos Humanos
189 vistas

Estudio sobre tendencias, perfiles y salarios del Mercado de Trabajo.

Redacción RRHH - 17 octubre 2019

Michael Page, partner de AZC Global y patrocinador del pasado encuentro de RRHH Betis-Sevilla, ha elaborado un estudio que recoge…

Colección editorial Foro Recursos Humanos: 11 experiencias realistas en la gestión de personas
Recursos Humanos
232 vistas
Recursos Humanos
232 vistas

Colección editorial Foro Recursos Humanos: 11 experiencias realistas en la gestión de personas

Redacción RRHH - 17 octubre 2019

El próximo 24 de octubre será presentado en Madrid, en el Centro de Estudios Garrigues, (Paseo de la Castellana, 35…

Webinar: la política retributiva y el nuevo registro de salario
Recursos Humanos
186 vistas
Recursos Humanos
186 vistas

Webinar: la política retributiva y el nuevo registro de salario

Redacción RRHH - 17 octubre 2019

El próximo jueves 24 de octubre, a partir de las 16.30 tendrá lugar el interesante webinar sobre la política retributiva…

¿Marketing y Recursos Humanos deben trabajar juntos?
El comentario del Foro RRHH
306 vistas
El comentario del Foro RRHH
306 vistas

¿Marketing y Recursos Humanos deben trabajar juntos?

Redacción RRHH - 17 octubre 2019

Marketing y Recursos Humanos no son áreas tan distintas como parecen. La comunicación es clave si quieres conseguir el éxito.…

Work & Roll, la herramienta que optimiza el engagement del empleado.
Recursos Humanos
256 vistas
Recursos Humanos
256 vistas

Work & Roll, la herramienta que optimiza el engagement del empleado.

Redacción RRHH - 16 octubre 2019

Grass Roots, empresa del grupo Up Spain , ha presentado la herramienta Work&Roll. Se trata de una plataforma de comunicación…

Este sitio web utiliza cookies para que usted tenga la mejor experiencia de usuario. Si continúa navegando está dando su consentimiento para la aceptación de las mencionadas cookies y la aceptación de nuestra política de cookies, pinche el enlace para mayor información.plugin cookies

ACEPTAR
Aviso de cookies