Recursos Humanos

En Foro RRHH, hablamos con Compass y EY sobre el bienestar, el wellness y la importancia de cuidar la salud de los empleados

Hoy en Foro Recursos Humanos, recibimos a Diego Charola, director de RRHH de Compass, empresa de referencia en el sector de la restauración con más de 50 años de experiencia.

Para nuestro invitado, ahora mismo en RRHH “es fundamental la formación”, esta es la prioridad. “Estamos trabajando muy potentemente” en la formación, la cual, en ocasiones, cuesta medirla “Pero yo creo que la formación, el enganche que produce la formación y el impacto que la formación tiene también se puede medir. Nosotros en nuestra compañía buscamos la satisfacción de nuestro cliente y de nuestro empleado. Si yo hago un curso de formación, lo primero que quiero saber es qué está percibiendo mi empleado sobre ese curso de formación”. “El dato es que la formación, cuando es una formación que ayuda al empleado en su día a día, es algo que engancha al empleado y al enganchar al empleado los datos salen”.

Además, nos ha acompañado Mónica Andradas, responsable de Compensación y Beneficios en EY Spain. Con ella hemos hablado de los millennials, “gente con muchísimas ganas, gente muy solidaria, con ganas de cambiar, de crecer y aprender. O eso mismo lo encuentran en las empresas, o difícilmente vamos a ser capaces de sacar lo mejor de ellos”.

Y en nuestra tertulia, hablamos de estrés y miedos con Marian Labrada, Paula Florit y María Docavo, expertas sociólogas y psicólogas, porque “todos tenemos miedo, y nos acompaña toda la vida. Es fundamental conocerlo. No conocemos nuestro cuerpo, cómo funciona ante situaciones de estrés. El miedo es nuestro aliado”, recuerda María Docavo.

Para prevenir el estrés, Paula Florit ha recomendado “conocer que el estrés generalmente viene del miedo, conocerte a ti mismo, qué es lo que te produce miedo y qué es lo que te produce estrés”. “Nadie es igual a nadie, cada uno tiene sus maneras”, ha añadido Marian Labrada.

Todo ello con la visita de Juan Domingo Palermo, creador del Observatorio del Trabajo, espacio social y de noticia en Argentina, donde “hay muchas iniciativas, se está trabajando muy fuertemente en la adaptación del sector. Desde DCH estamos impulsando el empoderamiento de los sectores directivos”.

Y, como cada lunes, con Tomás Pereda y su sección “Nosotros, los de entonces…”.

Muchos contenidos clave y de actualidad en Foro Recursos Humanos, de AZC GLOBAL. Escucha todas las reflexiones y recuerda que puedes comentar el programa en @ForoRRHH y compartirlo.

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