Howden Iberia ha recibido la certificación Top Wellbeing Company de Intrama, que avala a las empresas con mejores prácticas de bienestar, durante la segunda edición del congreso HDH Human Digital Health, celebrado hoy en Caixaforum Madrid.
Además de Howden Iberia, han sido reconocidas otras 29 compañías. Las prácticas de bienestar de todas ellas se incluyen en el informe Human Digital Health, que, según sus autores, “son las mejores puestas en marcha para fomentar la confianza y bienestar de las personas y muestran la fortaleza y el plus de valor conseguido por parte de la organización”.
Para otorgar la certificación Top Wellbeing Company, Intrama ha analizado los pilares del bienestar que se trabajan en la organización, cómo se ha transmitido el propósito de la misma, las medidas de sensibilización adoptadas, la implicación de los directivos, las herramientas proporcionadas a los empleados, la comunicación interna y externa, la formación a la plantilla y la medición de los resultados.
Así, en el caso de Howden Iberia, ha valorado que se trabaje el bienestar físico, el nutricional, el emocional, el financiero y el social. Pero también su programa de comunicación semanal y formación con consejos que se transmiten a través de formatos dinámicos y fáciles de forma muy visual y gráfica, la creación de una app para motivar a los empleados hacia un cambio de hábitos o la implicación de los directivos encabezando el proyecto como embajadores y capitanes que dan ejemplo. Además, ha apreciado que los resultados de las acciones implantadas se midan a través de Dynamic Wellbeing Survey, una encuesta trimestral, y que se utilice esta para adaptar los programas a las necesidades que se detectan.
María Matamoros, directora de Recursos Humanos de Howden Iberia, quien ha recogido la certificación, ha manifestado que “es un gran honor recibir este reconocimiento de una organización como Intrama, líder global en el sector de los Recursos Humanos. Desde Howden nos preocupamos por el bienestar de nuestros empleados en todos los ámbitos de la vida y así lo refleja nuestro lema People First. Nos esforzamos a diario para ofrecerles programas y soluciones que les ayuden a mejorar su salud tanto física como emocional y financiera. Además, partiendo de nuestra propia experiencia, ponemos también estas soluciones al servicio de nuestros clientes”.
Intrama es una consultora de Recursos Humanos especializada en formación, consultoría y organización de eventos profesionales en materia de diversidad y bienestar. Su acreditación Top Wellbeing Company nace de su convencimiento de que hoy las políticas de bienestar enfocadas a la plantilla han dejado de ser una moda para convertirse en una necesidad de negocio y deben ser consustanciales a los valores y formas de hacer de la empresa.
