Salud y Bienestar

SUPER Cuidadores recibe el certificado efr de la Fundación Másfamilia

SUPER Cuidadores recibe el certificado efr de la mano del ministro Alonso

SUPER Cuidadoresla empresa de formación y asistencia a los cuidadores familiares y profesionales de personas Mayores, con Discapacidad y/o Dependientes, recibió ayer el certificado efr de la Fundación Másfamilia de la mano de Alfonso Alonso, Ministro de Sanidad, Servicios Sociales e Igualdad. Más de 460 empresas lucen el distintivo que concede la Fundación Másfamilia, el cual reconoce la mayor calidad de vida de los trabajadores de estas empresas y clima de paz social que en ellas se respira.

Esta distinción acredita la calidad en conciliación e igualdad de oportunidades y permite a las empresas que la reciben beneficiarse de una mejora en su reputación corporativa. Esto es debido a que la Iniciativa eft reconoce que estas empresas favorecen una mejora de la productividad mediante una concepción del trabajo basada en el rendimiento y la eficacia, al margen de la cantidad de horas trabajadas y de la presencia física del trabajador. El aplicar este tipo de medidas reduce el absentismo y la rotación y, por consiguiente, retiene el talento.

El acto de entrega, conducido por Isabel Lara, vicepresidenta de ATREVIA, celebrado en la sede del Ministerio de Sanidad, Servicios Sociales e Igualdad, contó con la participación de su Ministro, Alfonso AlonsoAsimismo, acudieron Susana Camarero, Secretaria de Estado de Servicios Sociales e Igualdad; Antonio Trueba, Presidente de la Fundación Másfamilia; Manuel de Cominges, Vicepresidente de la Fundación Másfamilia y Rafael Fuertes, Director General de la Fundación. La ceremonia contó también con el testimonio de varios trabajadores que se han beneficiado del compromiso de sus empresas con la conciliación, resaltando la importancia de que las entidades aboguen por este tipo de políticas.

Para Aurelio López-Barajas, Consejero Delegado de SUPER Cuidadores, “recibir esta certificación supone un reconocimiento al trabajo desempeñado por conseguir instaurar políticas conciliadoras de la vida laboral y personal para nuestros  trabajadores y sus familias. No solo buscamos cuidar al cuidador y al dependiente, también queremos cuidar a nuestros trabajadores y sus familias. Nuestras políticas y los servicios que ofrecemos se pueden extrapolar a las empresas preocupadas por la responsabilidad social corporativa y que busquen mejorar la calidad de vida de sus empleados.

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