Foro RRHH en la XVIII Jornada de Gestión de la Información de SEDIC

Francisco García Cabello, Alfonso Martínez, Raúl Suárez y Jorge GuelbenzuHace unos días la Sociedad Española de Documentación e Información Científica (SEDIC) organizó en la Biblioteca Nacional de España una nueva Jornada de Gestión de la Información. Bajo el lema Empleo & Desarrollo profesional, esta XVIII edición contó con la presencia de destacados profesionales y expertos en recursos humanos y gestión de talento, los cuáles debatieron sobre las nuevas oportunidades y profesiones surgidas de la revolución digital que ha trasformado radicalmente el futuro profesional de gestores de información, documentalista, bibliotecarios y archiveros.

Durante el evento se habló sobre el desarrollo profesional en la empresa privada, las posibilidades de realizar carrera profesional en la administración pública, y se abordó el tema del emprendimiento y el autoempleo. Los asistentes destacaron la necesidad de apostar por la multidisciplinariedad y la versatilidad que debe poseer el profesional para desenvolverse en un futuro de grandes cambios tecnológicos, y en el que se van a crear nuevas profesiones en torno a la gestión de información.

Francisco García Cabello, fundador y director del Foro RRHH, moderó una de las sesiones. Jorge Guelbenzu, Director General de Infoempleo, Alfonso Martínez, HR Manager HQ & IM en Adecco España, y Raúl Suárez, Responsable de desarrollo de negocio de LinkedIn en España, hablaron del desarrollo profesional en la empresa privada, las necesidades del sector con respecto a las tecnologías de la información y sobre qué formación y competencias valoran las empresas en la selección de profesionales.

Francisco García Cabello, Alfonso Martínez, Raúl Suárez y Jorge Guelbenzu

Francisco García Cabello, Alfonso Martínez, Raúl Suárez y Jorge Guelbenzu

Francisco García Cabello, Alfonso Martínez, Raúl Suárez y Jorge Guelbenzu

Francisco García Cabello, Alfonso Martínez, Raúl Suárez y Jorge Guelbenzu

Respecto al primer tema, las necesidades del sector, los clientes están buscando “versatilidad, gente preparada para el cambio”, con capacidad de sobreponerse al fracaso, comentó Raúl Suárez, mientras que Jorge Guelbenzu explicó que “tenemos una serie de profesiones que van a crearse nuevas”, por eso “hay que romper los moldes, reciclarse”.

A continuación Alfonso Martínez recordó que una de las fortalezas más valoradas “es la capacidad de adaptarse a las necesidades del mercado”. El Responsable de desarrollo de negocio de LinkedIn en España añadió que “cada vez se pide gente dispuesta a trabajar con otros equipos, con otras culturas, en otros departamentos, cada vez se demanda más”.

Pero de lo que más se habló en la Biblioteca Nacional de España es de la importancia de venderse uno mismo. Para ello el HR Manager HQ & IM en Adecco España explicó que previamente es necesario realizar “un proceso de autoreflexión y de honestidad”. Una vez hecho esto debemos “trabajar nuestra marca y para eso está una red social”, aseguró Raúl Suárez.

El Responsable de desarrollo de negocio de LinkedIn en España continuó recordando que ”las redes sociales son sociales y a veces se nos olvida, son el reflejo de lo que somos”. Por este motivo “en redes sociales tienes que ser tú”, dijo el Director General de Infoempleo, “no muestres una persona que no eres” porque “la red te pone en su sitio”.

Del mismo modo, los ponentes destacaron la importancia de trabajar el networking, de superar el miedo al cambio, hablaron sobre la brecha digital y escasez de profesionales…

En definitiva, la XVIII Jornada de Gestión de la Información fue un evento de gran interés para los profesionales de la información donde se trataron muchos contenidos clave y de actualidad. Por ello, a continuación te dejamos con la sesión que moderó Francisco García Cabello. Recuerda que puedes dejarnos tus comentarios e impresiones en @ForoRRHH.

Puedes estar interesado

¿Cuál es el papel de los recursos humanos en la transformación digital de nuestras organizaciones?
El comentario del Foro RRHH
47 vistas
El comentario del Foro RRHH
47 vistas

¿Cuál es el papel de los recursos humanos en la transformación digital de nuestras organizaciones?

Redacción RRHH - 21 noviembre 2019

Hay muchas ocasiones en las que al hablar del rol de los RRHH en un proceso de transformación digital pensamos…

Alessandro Mirandola, nuevo Country Manager para España de AVON
Líderes
60 vistas
Líderes
60 vistas

Alessandro Mirandola, nuevo Country Manager para España de AVON

Redacción RRHH - 21 noviembre 2019

AVON acaba de anunciar el nombramiento de Alessandro Mirandola como nuevo country manager para España de AVON en una estrategia…

La tasa de paro cerrará el año en el 14,3%
Recursos Humanos
181 vistas
Recursos Humanos
181 vistas

La tasa de paro cerrará el año en el 14,3%

Redacción RRHH - 20 noviembre 2019

Según las previsiones de Randstad Research, el año 2019 terminará con una tasa de paro del 14,3%, un punto porcentual…

El mundo del deporte y el fútbol desde la visión de RRHH
Recursos Humanos
197 vistas
Recursos Humanos
197 vistas

El mundo del deporte y el fútbol desde la visión de RRHH

Redacción RRHH - 20 noviembre 2019

Como sabéis desde Foro Recursos Humanos nos preocupan cada día más las personas, las organizaciones y la comunicación en todos…

OpenHR incorpora en su equipo a Francisco Pascual Bustillo
Líderes
154 vistas
Líderes
154 vistas

OpenHR incorpora en su equipo a Francisco Pascual Bustillo

Redacción RRHH - 19 noviembre 2019

OpenHR ha incorporado a Francisco Pascual Bustillo dentro de su estructura. El departamento Customer Services contará con un responsable del…

Grupo Telepizza digitaliza la selección de Horeca con Bizneo HR
Recursos Humanos
156 vistas
Recursos Humanos
156 vistas

Grupo Telepizza digitaliza la selección de Horeca con Bizneo HR

Redacción RRHH - 19 noviembre 2019

La selección es un rompecabezas para empresas como Horeca, con gran rotación y picos de contratación estacionales. Sin embargo, llega la…

Este sitio web utiliza cookies para que usted tenga la mejor experiencia de usuario. Si continúa navegando está dando su consentimiento para la aceptación de las mencionadas cookies y la aceptación de nuestra política de cookies, pinche el enlace para mayor información.plugin cookies

ACEPTAR
Aviso de cookies