Foro Recursos Humanos y la Universidad de Nebrija con el patrocinio de EY y la colaboración de empresas como Recruiting Erasmus, Fundación máshumano, OpenHR y DKV, en esta III Edición de la Escuela de Verano han contado con las declaraciones de Emilio Cortés, People and Sourcing Director, Evolutio Empowering the cloud, analizando la atracción de talento y el desarrollo clave en la estrategia a largo plazo de las organizaciones.
Siendo una empresa de tecnología (mundo que está en constante cambio), son los valores los que demuestran qué tipo de comunicación se ha tenido que llevar a cabo desde dentro de las compañías. Para Emilio Cortés, People and Sourcing Director, Evolutio esto se debe a que «la comunicación interna ha sido la estrella de los últimos meses (…) no solo estamos desarrollando comunicación interna sino también comunicación externa desde el área de personas», agrega.
A su vez, el director de personas explica que cada vez nos vamos a encontrar en un mercado donde los candidatos van a llevar la batuta mucho más que las empresas dirigiendo el mercado laboral, salarial como las condiciones de trabajo. Lo cuál, significa un cambio de paradigma grande. «Las personas cada vez tienen más capacidad de elegir lo que quieren hacer en la vida», y, «las empresas ya no tienen la sartén por el mango».
Respecto al tema de la comunicación interna y la comunicación externa en el área de personas, Cortés, es claro. «Ahora mismo estamos en una situación donde las empresas están pasando definitivamente a un modelo de trabajo híbrido y es ahí donde te encuentras la dificultad de gestionar equipos, cómo de bien formados están tus mandos intermedios, etc«, y, por lo tanto, «hay que emigrar del viejo mundo de la oficina al nuevo mundo híbrido«, siendo esa la misión más difícil que tienen ahora los directores de personas debido a que no hay grandes referentes a los que seguir en esta materia.
Si te perdiste la ‘Escuela de Verano 2022 – Foro Recursos Humanos – Universidad Nebrija’ con EY, en el siguiente enlace tienes el vídeo completo de esta segunda jornada de mañana:
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