Cobee, única empresa europea finalista del BBVA Open Talent 2019

Cobee, plataforma online que unifica, simplifica y automatiza la gestión de beneficios sociales y retribución flexible de los empleados, es la única empresa europea entre los tres finalistas globales de la undécima edición del BBVA Open Talent, la mayor competición de tecnología financiera del mundo. La compañía ha sido elegida entre más de 750 proyectos procedentes de más de 90 países y competirá en esta última fase con las startups Slyp y Pineapple, de Australia y Sudáfrica, respectivamente.

El ganador global de la competición será anunciado el próximo mes de octubre durante la cumbre BBVA Open Summit y, además del premio hasta 100.000 euros, podrá entrar en el programa de aceleración del banco y solicitar una plaza para participar en el programa de pruebas de concepto de BBVA.

“Haber llegado hasta aquí ya supone para nosotros un enorme reconocimiento. Expertos de todo el mundo valoran nuestra plataforma y nuestro potencial entre un gran número de empresas innovadoras. Estamos muy orgullosos”, asegura Borja Aranguren, cofundador y CEO de Cobee.

El sistema desarrollado por Cobee permite unificar en una misma herramienta todos los beneficios que pueden ofrecerse a los empleados: comidas, guardería, transporte, seguro médico, formación, planes de pensiones… a través de una plataforma web, de forma rápida y sencilla y sin proveedores intermediarios que elevan los costes de gestión.

Su plataforma se vincula a una app y a una tarjeta VISA que recibe cada empleado. De esta manera, se reducen las gestiones manuales y se consigue aumentar la adhesión y satisfacción de los empleados significativamente.

Puedes estar interesado

Conceptos claves en la Escuela de Verano-Foro RRHH: Tendencias en los RRHH
Recursos Humanos
86 vistas
Recursos Humanos
86 vistas

Conceptos claves en la Escuela de Verano-Foro RRHH: Tendencias en los RRHH

Redacción RRHH - 11 agosto 2020

¿Cuáles van a ser las claves y las tendencias en los Recursos Humanos a raíz de la pandemia? Esta fue…

Top Doctors: la salud mental  quedaría  muy afectada con un segundo confinamiento
Comunicación y Salud
88 vistas
Comunicación y Salud
88 vistas

Top Doctors: la salud mental quedaría muy afectada con un segundo confinamiento

Redacción RRHH - 11 agosto 2020

Los expertos de Top Doctors  advierten que la salud mental quedaría muy afectada con un segundo confinamiento. Además, explican que…

SEDISA pone en marcha un nuevo espacio web de asesoramiento gratuito
Comunicación y Salud
161 vistas
Comunicación y Salud
161 vistas

SEDISA pone en marcha un nuevo espacio web de asesoramiento gratuito

Redacción RRHH - 11 agosto 2020

La Sociedad Española de Directivos de la Salud (SEDISA) da un paso más en el Área de Asesoramiento Gratuito a…

La inscripción de alumnos a formación a distancia aumenta un 10% en 2020
Recursos Humanos
149 vistas
Recursos Humanos
149 vistas

La inscripción de alumnos a formación a distancia aumenta un 10% en 2020

Redacción RRHH - 11 agosto 2020

La demanda de formación a distancia no ha parado de crecer, especialmente a raíz de la crisis sanitaria. En este…

Human Age Institute: Las competencias más demandadas por las empresas a los jóvenes
Talento y Cultura
279 vistas
Talento y Cultura
279 vistas

Human Age Institute: Las competencias más demandadas por las empresas a los jóvenes

Redacción RRHH - 10 agosto 2020

Según Human Age Institute las competencias más demandadas por las empresas a los jóvenes son la Flexibilidad y Adaptación al…

Conceptos claves en la Escuela de Verano-Foro RRHH: Nuevos modelos de liderazgo
Recursos Humanos
235 vistas
Recursos Humanos
235 vistas

Conceptos claves en la Escuela de Verano-Foro RRHH: Nuevos modelos de liderazgo

Redacción RRHH - 10 agosto 2020

¿Qué tipo de liderazgo se ha hecho más necesario? Esta fue la pregunta que se planteó el cuarto día de…

Este sitio web utiliza cookies para que usted tenga la mejor experiencia de usuario. Si continúa navegando está dando su consentimiento para la aceptación de las mencionadas cookies y la aceptación de nuestra política de cookies, pinche el enlace para mayor información.plugin cookies

ACEPTAR
Aviso de cookies