La formación profesional ya es más demandada que los títulos universitarios

Por primera vez en la historia, en España más del 42,4% de las ofertas de empleo requiere contar con un título de Formación Profesional (FP). De este modo, se trata de la primera ocasión en la que la demanda de formación profesional supera a la de títulos universitarios (38,5%).

Dentro de lo que entendemos como formación profesional, los ciclos formativos de grado medio son demandados en el 17,82% de las ofertas, mientras que los ciclos de grado superior alcanzan el 24,44%.

Con la formación profesional, los estudiantes buscan una vía de acceso al mercado laboral que les garantice una mayor empleabilidad en el futuro. Desde hace un par de años, el peso de la FP en las ofertas de empleo repunta con fuerza, pasando del 40,32% de ofertas que requerían una titulación de este tipo en 2017, al 42,26% actual.

Las titulaciones de FP más demandadas por las organizaciones son Administración y Gestión, Electricidad y Electrónica, Fabricación Mecánica, Informática y Comunicaciones e Instalación y Mantenimiento. Estas cinco especialidades se reparten el 36% de las ofertas, según el estudio elaborado por Adecco Group Institute, el nuevo centro de estudios del Grupo Adecco, e Infoempleo, portal de empleo de referencia en España.

Finalmente, por territorios Cataluña es la autonomía que más candidatos con estudios de FP demanda (25,3%), superando a Madrid (22,6%) y País Vasco (14,02%). Estas tres comunidades acumulan más del 60% de las ofertas dirigidas a titulados en Formación Profesional.

Puedes estar interesado

Sagardoy Business & Law School nombra a Vanessa Izquierdo como nueva directora general
Líderes
123 vistas
Líderes
123 vistas

Sagardoy Business & Law School nombra a Vanessa Izquierdo como nueva directora general

Redacción RRHH - 2 abril 2020

Vanessa Izquierdo será la persona encargada de impulsar la formación jurídica, empresarial y de recursos humanos en Sagardoy Business &…

Personas, comunicación y emociones: claves que nos aporta el Covid 19
Recursos Humanos
209 vistas
Recursos Humanos
209 vistas

Personas, comunicación y emociones: claves que nos aporta el Covid 19

Redacción RRHH - 1 abril 2020

Claves que nos aporta el COVID 19: Personas, Comunicación y Emociones CasaClub en Madrid, punto de encuentro de directivos y empresarios…

Great Place To Work: “Covid19” Las mejores prácticas en gestión de personas
Recursos Humanos
132 vistas
Recursos Humanos
132 vistas

Great Place To Work: “Covid19” Las mejores prácticas en gestión de personas

Redacción RRHH - 1 abril 2020

Esta crisis sanitaria se ha visto marcada por la incertidumbre en la falta de continuidad en el trabajo en algunas…

¿Cómo gestiona Sandoz Farmacéutica la crisis del coronavirus?
Recursos Humanos
225 vistas
Recursos Humanos
225 vistas

¿Cómo gestiona Sandoz Farmacéutica la crisis del coronavirus?

Redacción RRHH - 1 abril 2020

Sandoz, líder mundial en medicamentos, es una de las compañías más necesitadas durante la crisis del coronavirus. Para conocer cómo…

El impacto de lo altamente improbable
Recursos Humanos
214 vistas
Recursos Humanos
214 vistas

El impacto de lo altamente improbable

Redacción RRHH - 1 abril 2020

En esta segunda píldora de "Habilidades claves para el smartworking" hablamos de los sucesos de alto impacto. Cómo afectan a…

HR24horas. Nace un nuevo espacio ante el Covid-19 – La salud emocional de nuestros empleados
Recursos Humanos
415 vistas
Recursos Humanos
415 vistas

HR24horas. Nace un nuevo espacio ante el Covid-19 – La salud emocional de nuestros empleados

Redacción RRHH - 31 marzo 2020

La salud emocional de nuestros empleados. Foro Recursos Humanos y Affor ponemos en marcha un espacio de 40 minutos semanales…

Este sitio web utiliza cookies para que usted tenga la mejor experiencia de usuario. Si continúa navegando está dando su consentimiento para la aceptación de las mencionadas cookies y la aceptación de nuestra política de cookies, pinche el enlace para mayor información.plugin cookies

ACEPTAR
Aviso de cookies