Recursos Humanos

Cegid Meta4, ha sido reconocida como “Top Employer 2022” en España

Cegid, en España Cegid Meta4, uno de los principales actores en el mercado de soluciones Cloud para los profesionales de Finanzas (ERP, Tesorería, Impuestos), Recursos Humanos (Nómina y gestión del Talento), Contabilidad, y Retáil, ha sido escogida por primera vez en la clasificación “Top Employers 2022” en España. La obtención de esta certificación pone de manifiesto el compromiso de la organización por contribuir en la mejora del mundo laboral, a través de la excelencia de sus innovadoras políticas y prácticas de gestión de personas, basadas en el cuidado y mejora de la experiencia de sus empleados.

La certificación Top Employer ha sido concedida a Cegid Meta4 por todas las acciones y políticas de RR.HH.  que la compañía lleva a cabo y que están orientadas en mejorar la experiencia laboral de sus empleados tales como; la propuesta de valor al empleado, la vivencia en el día a día de sus valores el desarrollo de habilidades, el programa de liderazgo, la cultura corporativa y su compromiso con la conciliación. La compañía destaca especialmente por su ciclo de Gestión de RR.HH. en el que tanto Managers como RR.HH. se ocupan a lo largo del año de evaluar, desarrollar y potenciar las skills claves de los empleados, tanto con programas de formación a los que tienen acceso el 100% de los profesionales de la compañía, como con los programas de Liderazgo y Talento así como su optimización del viaje del empleado.

Cabe destacar que tan solo un año después de que Cegid obtuviese esta certificación en Francia, la compañía multinacional que cuenta con 3.600 empleados en 16 países, ha obtenido por primera vez la clasificación de Top Employers 2022 en España, poniendo de manifiesto su esfuerzo por distinguirse en términos de políticas y prácticas de RR.HH. y de su marca como empleador.

“Cegid Meta4 solicitó formar parte del ranking Top Employers como parte de una iniciativa para consolidar las acciones llevadas a cabo por el Departamento de Recursos Humanos, en línea con los objetivos de negocio de Cegid. De hecho, el éxito de una empresa se mide tanto por la calidad de sus productos y servicios como por la experiencia de sus empleados. Queríamos aplicar y desarrollar las mejores prácticas en materia de RR.HH. y compararnos con modelos más avanzados, para ofrecer a nuestros equipos y empleados la experiencia más eficaz y satisfactoria posible». Según Pascal Guillemin, Director de Recursos Humanos de Cegid.

Por su parte para María José Fraile, Directora de RR.HH. de Cegid Meta4 para Iberia y LATAM “Para nosotros es una satisfacción haber accedido a esta certificación en el primer año en el que nos presentamos. Esto nos reafirma en nuestra posición de líderes dentro del ámbito de los RR.HH. hecho demostrado con este benchmarking realizado con las compañías Top del mercado y nuestro compromiso por seguir apostando por políticas que garanticen el mejor viaje del empleado en cada momento”.

David Plink, Presidente y Director General del Top Employers Institute, ha declarado: “Adaptándose a los retos y exigencias de este año que, al igual que en el año anterior, han impactado en las organizaciones de todo el mundo, Cegid ha continuado demostrando la importancia de situar a sus empleados en el centro de su estrategia. Estamos orgullosos de compartir esta noticia y felicitamos a Cegid Meta4 por haber sido incluido en la clasificación, así como a todas las organizaciones certificadas por el programa Top Employers Institute”.

Las organizaciones certificadas por Top Employers están comprometidas en proporcionar el mejor entorno de trabajo a sus empleados mediante prácticas de RR.HH. innovadoras que otorgan prioridad a las personas. El programa Top Employers Institute certifica a las empresas en función de su participación y de los resultados obtenidos en la “Encuesta de Mejores Prácticas de RRHH”. Esta encuesta abarca 6 grandes áreas de RR.HH. divididas en 20 temas tales como la estrategia de gestión del talento, el ambiente laboral, la adquisición de talento, la formación y el desarrollo de habilidades, el bienestar en el trabajo y la diversidad y la inclusión. El programa ha certificado y reconocido más de 1.857 Top Employers en 123 países/regiones en los cinco continentes.

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