Presentación Foro RRHH 20 Febrero eDUCO+

El Liderazgo Femenino en puestos claves para la transformación y crecimiento del sector Farmacéutico es ya un hecho. Y lo pudimos comprobar el pasado 11 de Diciembre de 2019 en el I Foro #YoLidero de Liderazgo Femenino en el Sector Farmacéutico organizado por eDUCO+ HealthAcademy de Grupo Cofares y la Escuela de Organización Industrial EOI.

Quedo claro que las mujeres son un ejemplo de Liderazgo y profesionalidad único en este sector tan importante del tejido industrial español.

Pero, aún así, se siguen enfrentando a grandes retos en su desarrollo profesional.

Es el momento de seguir desarrollando un estilo de liderazgo propio que les aporta valor en su carrera.

Para seguir trabajando en este sentido, el próximo 20 de Febrero eDUCO+ celebrará un encuentro sobre la gestión de personas: “Estrategia e Intrategia”, como marco para la presentación de su Programa de Liderazgo Femenino en el Sector Farmacéutico.

Una iniciativa creada en colaboración con EOI con el objetivo de impulsar la promoción profesional de las mujeres, fomentar su liderazgo, la visibilización del talento femenino e incrementar su porcentaje en los puestos de decisión en el sector farmacéutico y la farmacia comunitaria.

Será un coloquio presentado por Francisco García Cabello, fundador y Director General de Foro Recursos Humanos, y contará con la participación de Pilar Gómez Acebo (Consejera Asesoramiento, Coaching y Estrategia para la Alta Dirección) y Ángel Javier Vicente (Transformation, Organization & People Director en Grupo COFARES).

Te esperamos el próximo 20 de febrero a partir de las 9:45 horas en la EOI – Escuela de Organización Industrial, Avda. Gregorio del Amo, 6, Madrid.

Tienes más información sobre el programa en la imagen adjunta.

Puedes solicitar la inscripción a través del correo [email protected]

educo+

Puedes estar interesado

The Bridge apuesta por la formación y el talento digital con el impulso de Telefónica
Recursos Humanos
44 vistas
Recursos Humanos
44 vistas

The Bridge apuesta por la formación y el talento digital con el impulso de Telefónica

Redacción RRHH - 20 febrero 2020

The Bridge, la primera Aceleradora de Talento Digital en España, nace con el objetivo de crear el mayor programa formativo…

¿Cuáles son las soft skills imprescindibles ante la automatización?
Recursos Humanos
141 vistas
Recursos Humanos
141 vistas

¿Cuáles son las soft skills imprescindibles ante la automatización?

Redacción RRHH - 20 febrero 2020

"Soft Skills para cumplir los desafíos de la automatización". El tema del nuevo Canal Foro Radio que Foro Recursos Humanos…

“Emprendemos”, la plataforma para profesionales de Mahou San Miguel
Talento y Cultura
83 vistas
Talento y Cultura
83 vistas

“Emprendemos”, la plataforma para profesionales de Mahou San Miguel

Redacción RRHH - 20 febrero 2020

Mahou San Miguel ha llevado a cabo esta iniciativa para promover el intraemprendimiento entre sus profesionales. Es "Emprendemos". El objetivo…

La empresa española se compromete con el teletrabajo y la flexibilidad laboral
Recursos Humanos
176 vistas
Recursos Humanos
176 vistas

La empresa española se compromete con el teletrabajo y la flexibilidad laboral

Redacción RRHH - 20 febrero 2020

75 empresas han firmado el Chárter del Teletrabajo y la Flexibilidad impulsado por Fundación Másfamilia en un acto clausurado por Eva…

La marca personal en Recursos Humanos
El comentario del Foro RRHH
252 vistas
El comentario del Foro RRHH
252 vistas

La marca personal en Recursos Humanos

Redacción RRHH - 19 febrero 2020

¿Por qué hoy es el momento de construir tu marca personal? Y no lo digo yo...  Tom Peters allá por 1997…

Talengo busca “líderes valientes” de cara a su 25 aniversario
Líderes
148 vistas
Líderes
148 vistas

Talengo busca “líderes valientes” de cara a su 25 aniversario

Redacción RRHH - 19 febrero 2020

Talengo, firma global de búsqueda de directivos y consultoría de liderazgo, quiere celebrar su 25 aniversario identificando a líderes valientes.…

Este sitio web utiliza cookies para que usted tenga la mejor experiencia de usuario. Si continúa navegando está dando su consentimiento para la aceptación de las mencionadas cookies y la aceptación de nuestra política de cookies, pinche el enlace para mayor información.plugin cookies

ACEPTAR
Aviso de cookies