Recursos Humanos

Sesión especial: “Blockchain en Recursos Humanos”

En la tercera sesión especial de la II edición Escuela de Verano – Foro Recursos HumanosUniversidad de Nebrija patrocinada por EY y con la colaboración de Fundación máshumanoDKVOpen HRRecruiting Erasmus, y ClubPeopleHR hemos tratado como tema principal el “Blockchain en Recursos Humanos”.

El encuentro ha sido moderado por José Juan Martín, CEO en OpenHR, que, junto agrandes directivos, ha transmitido la relevancia e importancia que esta teniendo el Blockchain en los recursos humanos.

José Juan ha señalado que se enfoca en dos sectores; por un lado el profesional de la tecnología y por otro, el profesional de recursos humanos (que no son tecnológicos). Además ha añadido que el Blockchain es una tecnología que está cada vez más a nuestro alcance y permite que los datos sean fiables.

Jose Juan Martin

El Blockchain, desde mi punto de vista, está ofreciendo mayor seguridad, confianza y agilidad en los procesos y departamentos de recursos humanos” ha reflexionado Rebeca Fernández, Golden Human Capital. También ha destacado que esta tecnología no solo está irrumpiendo en las industrias, negocios y procesos, sino que también esta irrumpiendo en la sociedad y en la manera en que nos organizamos.

Rebeca Fernández

Alfonso Bris, Talent Manager de Experis Manpowergroup, ha distinguido que el Blockchain podría gestionar la parte de las nóminas, ya que permitiría que fuera homogéneo y muy útil, sobre todo para empresas multinacionales en las que se tiene que hacer el cambio de moneda.

No somos todavía consientes de todas las funcionalidades que podemos sacar

Alfonso Bris

Bernat Aguadé Estivill, Co Founder de Blockchain Qualifications, ha resaltado que “gracias a la globalización, gracias a internet, todas estas tecnologías se van adoptando de manera más rápidas”. Además ha indicado que gracias a la tecnología del Blockchain y a los títulos que se emiten con esta tecnología, se puede validar el background de una persona.

Ha señalado que “lo bonito que tiene el Blockchain es que normalmente la infraestructura ya está creada, y hay un conjunto de aplicaciones que corren sobre esta infraestructura que tú puedes utilizar de manera muy sencilla sin ni siquiera tener un nodo

Bernat Aguadé

Montse Guardia, Directora General de Alastria, ha hecho hincapié en que es una tecnología de red donde el factor humano es muy importante para conseguir la transparencia entre unos y otros.

El Blockchain es una nueva arquitectura digital de internet con una serie de características, que se han presentado, y que esas características hacen que sean mucho más confiable, fiable o seguro” ha destacado Montse.

Montse Guardia

En los próximos días ampliaremos los contenidos a través de píldoras informativas.

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