El papel de los profesionales de RRHH en el contexto post pandemia, su rol en la aceleración y el impacto para los negocios, su interacción con otras áreas: estos y otros aspectos abordaremos en el siguiente webcast de BeNext: “Salir de los silos y co crear: el nuevo reto de los profesionales de RRHH”.
En diálogo con Ester Martínez, CEO y fundadora de BeNext, nuestros invitados: Ekhi Etxeberria, Chief Human Resources Officer (CHRO) en Halcón Ceramicas Group y Jose Luis Risco Rojas, Director de RRHH (España) en E&Y, profundizarán sobre estos temas.
¿El punto de partida? El lenguaje de RRHH y del negocio tienen que encontrar puentes para conseguir un objetivo compartido de transformación y de impacto. La visión y el rol de gestores de talento -no solo de los HRBP, sino de todos aquellos profesionales con “actitud HRBP”- no debe limitarse a un área específica de especialización, sino ampliar su área de impacto.
Este, además, será el tema de nuestro próximo Programa BeNext: “HRBP en el Nuevo Mundo de Trabajo” (Septiembre 20)
Los puntos clave de la charla:
● Las estrategias de transformación organizacional necesario en el contexto post pandemia
● El papel de los profesionales de RRHH y su aceleración en impacto al negocio
● ¿Cómo traducir el lenguaje de RRHH al lenguaje negocio y viceversa?
● ¿Cómo salir de las nomenclaturas y los silos de RRHH para cocrear a nivel de negocio?
Fecha: 14 SEPT
Hora: 16:00 pm (España) 09:00 (Bogotá) 11:00 (Buenos Aires) 10:00 (La Paz)
Regístrate en: https://www.benext.club/webcast/salir-de-los-silos-y-cocrear-el-nuevo-reto-de-los-profesionales-de-rrhh
