ASPE y Foro Recursos Humanos analizan la gestión de RRHH en las organizaciones sanitarias

El miércoles 24 de octubre Foro Recursos Humanos, fundado y dirigido por Francisco García Cabello, y la Alianza de la Sanidad Privada Española (ASPE), en colaboración con la Fundación Global Salud y el Grupo Cofares, celebran en Madrid la I Jornada de Recursos Humanos “El talento y la transformación cultural en nuestra salud y sanidad”. Desde las 9:30h. “personas y empresas” nos acompañarán en la sede la CEOE para analizar todas las claves. Si quieres acudir aún estás a tiempo, tan solo tienes que rellenar este formulario para apuntarte.

Y es que, según muchos expertos, el modelo de gestionar los recursos humanos y el talento en las organizaciones sanitarias necesita una revolución. Los valores humanos, emocionales, de liderazgo y de comunicación serán los ejes para el cambio.

El sector sanitario está en constante transformación para incrementar la calidad y la eficiencia, así como para disminuir los errores clínicos en beneficio de los pacientes. Para lograrlo, es necesario trabajar por captar y retener el mejor talento, aquel capital humano que cuente con las habilidades y actitudes necesarias.

Con este encuentro, que se enmarca dentro del acuerdo de colaboración firmado con la Asociación de la Sanidad Privada Española, Foro Recursos Humanos, de AZC GLOBAL, pone el foco en potenciar y desarrollar reuniones, encuentros, comidas, eventos, y sesiones permanentes. Foro Recursos Humanos organiza desde hace tiempo estos puntos de comunicación especializada en distintas regiones con personas y empresas, convirtiéndose en un punto de encuentro de directivos permanente.

Además de seguir este encuentro y poder participar en las redes sociales a través del hashtag #HealthInnovationLab, los seguidores de Foro Recursos Humanos tendrán acceso a un amplio reportaje con las conclusiones más destacadas de esta jornada.

Mientras tanto, te dejamos con el programa de este encuentro.

Puedes estar interesado

Estudio sobre tendencias, perfiles y salarios del Mercado de Trabajo.
Recursos Humanos
110 vistas
Recursos Humanos
110 vistas

Estudio sobre tendencias, perfiles y salarios del Mercado de Trabajo.

Redacción RRHH - 17 octubre 2019

Michael Page, partner de AZC Global y patrocinador del pasado encuentro de RRHH Betis-Sevilla, ha elaborado un estudio que recoge…

Colección editorial Foro Recursos Humanos: 11 experiencias realistas en la gestión de personas
Líderes
168 vistas
Líderes
168 vistas

Colección editorial Foro Recursos Humanos: 11 experiencias realistas en la gestión de personas

Redacción RRHH - 17 octubre 2019

El próximo 24 de octubre será presentado en Madrid, en el Centro de Estudios Garrigues, (Paseo de la Castellana, 35…

Webinar: la política retributiva y el nuevo registro de salario
Recursos Humanos
152 vistas
Recursos Humanos
152 vistas

Webinar: la política retributiva y el nuevo registro de salario

Redacción RRHH - 17 octubre 2019

El próximo jueves 24 de octubre, a partir de las 16.30 tendrá lugar el interesante webinar sobre la política retributiva…

¿Marketing y Recursos Humanos deben trabajar juntos?
El comentario del Foro RRHH
205 vistas
El comentario del Foro RRHH
205 vistas

¿Marketing y Recursos Humanos deben trabajar juntos?

Redacción RRHH - 17 octubre 2019

Marketing y Recursos Humanos no son áreas tan distintas como parecen. La comunicación es clave si quieres conseguir el éxito.…

Work & Roll, la herramienta que optimiza el engagement del empleado.
Recursos Humanos
221 vistas
Recursos Humanos
221 vistas

Work & Roll, la herramienta que optimiza el engagement del empleado.

Redacción RRHH - 16 octubre 2019

Grass Roots, empresa del grupo Up Spain , ha presentado la herramienta Work&Roll. Se trata de una plataforma de comunicación…

UnirMbaCase: Un punto de encuentro de profesionales
Recursos Humanos
204 vistas
Recursos Humanos
204 vistas

UnirMbaCase: Un punto de encuentro de profesionales

Redacción RRHH - 16 octubre 2019

En la primera edición de UNIRMBACASE hemos tenido la oportunidad de conocer de primera mano, cómo ha sido y cómo…

Este sitio web utiliza cookies para que usted tenga la mejor experiencia de usuario. Si continúa navegando está dando su consentimiento para la aceptación de las mencionadas cookies y la aceptación de nuestra política de cookies, pinche el enlace para mayor información.plugin cookies

ACEPTAR
Aviso de cookies