ASPE y Foro Recursos Humanos analizan la gestión de RRHH en las organizaciones sanitarias

El miércoles 24 de octubre Foro Recursos Humanos, fundado y dirigido por Francisco García Cabello, y la Alianza de la Sanidad Privada Española (ASPE), en colaboración con la Fundación Global Salud y el Grupo Cofares, celebran en Madrid la I Jornada de Recursos Humanos “El talento y la transformación cultural en nuestra salud y sanidad”. Desde las 9:30h. “personas y empresas” nos acompañarán en la sede la CEOE para analizar todas las claves. Si quieres acudir aún estás a tiempo, tan solo tienes que rellenar este formulario para apuntarte.

Y es que, según muchos expertos, el modelo de gestionar los recursos humanos y el talento en las organizaciones sanitarias necesita una revolución. Los valores humanos, emocionales, de liderazgo y de comunicación serán los ejes para el cambio.

El sector sanitario está en constante transformación para incrementar la calidad y la eficiencia, así como para disminuir los errores clínicos en beneficio de los pacientes. Para lograrlo, es necesario trabajar por captar y retener el mejor talento, aquel capital humano que cuente con las habilidades y actitudes necesarias.

Con este encuentro, que se enmarca dentro del acuerdo de colaboración firmado con la Asociación de la Sanidad Privada Española, Foro Recursos Humanos, de AZC GLOBAL, pone el foco en potenciar y desarrollar reuniones, encuentros, comidas, eventos, y sesiones permanentes. Foro Recursos Humanos organiza desde hace tiempo estos puntos de comunicación especializada en distintas regiones con personas y empresas, convirtiéndose en un punto de encuentro de directivos permanente.

Además de seguir este encuentro y poder participar en las redes sociales a través del hashtag #HealthInnovationLab, los seguidores de Foro Recursos Humanos tendrán acceso a un amplio reportaje con las conclusiones más destacadas de esta jornada.

Mientras tanto, te dejamos con el programa de este encuentro.

Puedes estar interesado

Personas integras, hombres de Estado
El comentario del Foro RRHH
38 vistas
El comentario del Foro RRHH
38 vistas

Personas integras, hombres de Estado

Redacción RRHH - 25 mayo 2020

Hombres de estado, personas íntegras Tras el acuerdo firmado la pasada semana entre Bildu, PSOE y Podemos se hace cada…

Hoy en Foro Recursos Humanos analizamos la vuelta a la normalidad en las empresas
HR24Horas
40 vistas
HR24Horas
40 vistas

Hoy en Foro Recursos Humanos analizamos la vuelta a la normalidad en las empresas

Redacción RRHH - 25 mayo 2020

Hoy desde Foro Recursos Humanos aunque confinados, en  CAPITAL RADIO (105,7 de FM), nuestro programa vuelve desde casa para hablar de los RRHH…

¿Cómo afecta el salario emocional en las organizaciones durante la desescalada?
Recursos Humanos
295 vistas
Recursos Humanos
295 vistas

¿Cómo afecta el salario emocional en las organizaciones durante la desescalada?

Redacción RRHH - 23 mayo 2020

Conscientes del importante papel que jugará el salario emocional en las organizaciones durante los próximos meses, en Foro Recursos Humanos…

La nueva protagonista del mundo empresarial: la digitalización
Recursos Humanos
279 vistas
Recursos Humanos
279 vistas

La nueva protagonista del mundo empresarial: la digitalización

Redacción RRHH - 22 mayo 2020

Se puede afirmar con rotundidad que la pandemia COVID-19 nos ha traído una nueva realidad. Muchas cosas han cambiado, ya…

El futuro de las empresas ante el COVID19 pasa por la digitalización de RRHH
Recursos Humanos
316 vistas
Recursos Humanos
316 vistas

El futuro de las empresas ante el COVID19 pasa por la digitalización de RRHH

Redacción RRHH - 22 mayo 2020

Lo que nos ha traído esta gran crisis es enfrentarnos al teletrabajo a un nivel global en muchas empresas y…

Cepsa rediseña su organización para impulsar la transformación energética y el crecimiento internacional
Líderes
330 vistas
Líderes
330 vistas

Cepsa rediseña su organización para impulsar la transformación energética y el crecimiento internacional

Redacción RRHH - 22 mayo 2020

Cepsa rediseña su organización con cinco áreas de negocio: Exploración y producción, Refinamiento, química, comercial y trading, gas, electricidad y…

Este sitio web utiliza cookies para que usted tenga la mejor experiencia de usuario. Si continúa navegando está dando su consentimiento para la aceptación de las mencionadas cookies y la aceptación de nuestra política de cookies, pinche el enlace para mayor información.plugin cookies

ACEPTAR
Aviso de cookies