Ars Outplacement se consolida como la empresa española líder en Outplacement. Cerró el primer semestre de 2016 con un crecimiento del 58% respecto al mismo periodo del año pasado. Los sectores Tecnológico, Construcción, Automoción, Retail y Servicios fueron los principales impulsores de este crecimiento.
Según explica la empresa, cada vez más sectores empiezan a confiar en este tipo de servicios como parte de su Responsabilidad Social Corporativa. Esto es debido gracias a sus efectos positivos externos (imagen de marca) e internos (mejora del clima laboral).
Las claves del éxito de Ars Outplacement son sus valores diferenciales con respecto al sector: la independencia y la ruptura con la metodología tradicional del Outplacement, combinado con la atención personalizada e individualizada de los candidatos, convirtiendo a estos en los auténticos protagonistas. Además, y fundamentalmente, la seniority de los consultores, teniendo todos al menos diez años de experiencia en orientación laboral, cumpliendo así, la marca de la casa de Grupo Persona: La razón y pasión por las personas, es el eje de los programas.
La previsión para el segundo semestre de 2016 es continuar en la misma línea de crecimiento, consolidándose como un claro referente del Outplacement y la Recolocación en España.
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Ars Outplacement se consolida como la empresa española líder en Outplacement. Cerró el primer semestre de 2016 con un crecimiento del 58% respecto al mismo periodo del año pasado. Los sectores Tecnológico, Construcción, Automoción, Retail y Servicios fueron los principales impulsores de este crecimiento.
