Las alianzas entre el sector social y empresarial han marcado el tema principal de nuestro programa de Foro RRHH de esta temporada en Capital Radio de la mano de Francisco García Cabello, Fundador y CEO de Foro Recursos Humanos junto a la Fundación máshumano y Tomás Pereda, subdirector general de la Fundación.
El programa que estuvo destinado a hablar de la complejidad y multidimensionalidad de los problemas sociales y alianzas con el sector empresarial fue iniciado por Javier Fernández Valdivielso, director general de Fundación Caja Navarra.
Respecto al programa innova social y cómo el tercer sector juega un papel fundamental, Fernández Valdivielso explicaba que esta iniciativa, «surge desde la oportunidad, porque muchos veníamos trabajando concretamente desde el 2013 con un gran aliado como Fundación La Caixa (…) Llegó un momento en el año 2017 que decidimos poner un orden a estas ayudas creando una convocatoria habitual .(…) Y decidimos hacer algo distinto porque es necesario hacer un cambio, que, además, es posible hacerlo desde el conocimiento (…) Y aportar valor a la sociedad».
A continuación contamos con las declaraciones de Belén Ayala, responsable de Comunicación Interna y Acción Social en Línea Directa Aseguradora sobre el modelo de gestión de personas en la compañía y cómo una empresa puede ser exigente con los resultados y a la vez sensibles con las personas. «Nuestra cultura es una cultura muy exigente en cuanto a negocio, pero también existe una gran sensibilidad hacia las personas. Para mantener ese equilibrio desde la cabeza y el corazón es necesario tener mucha sensibilidad hacia las personas, y esto significa estar en el momento adecuado y sentirse escuchado. Donde juega un papel imprescindible el liderazgo».
Finalmente, nuestra tercer intervención del programa fue Michele Menghini, gerente de Responsabilidad Corporativa y de la Fundación, en PwC (PricewaterhouseCoopers). El gerente de Responsabilidad y Fundación en PwC, explicaba que desde su organización contribuyen al conocimiento y la solidaridad.
«Creo que una vez que tienes claro que el compromiso es fortalecer el ecosistema social en su conjunto, la manera de hacerlo para nosotros es la más natural. Por un lado, juntar el conocimiento de las personas profesionales y clientes y juntarlo con nuestros valores como la solidaridad (…) Y la manera de hacerlo luego se concreta a través de servicios que ofrecemos de forma pro bono o elaboración de informes. Y, por otro lado, con una serie de oportunidades como voluntariado que permite a los profesionales juntar compromiso y solidaridad en las sociedades».
Escucha el programa completo, aquí:
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