Accenture, Observatorio RH, y El Foro de los RRHH inauguran los “Foros para el Empleo”

El pasado día 14 de diciembre Accenture, junto con Observatorio de Recursos Humanos y RR.LL. y el Foro de los Recursos Humanos, organizó el primero de una serie de encuentros en los que se tomará el pulso a distintos aspectos de la realidad laboral y económica española y cuyo objetivo final será la elaboración de un documento que contenga “recomendaciones relevantes para incentivar el empleo en España”.

 

“La generación de empleo en España: palancas y prioridades” ha sido el “leit motiv” de esta primera jornada en la que han participado Luis Pérez Capitán (Correos), Didier Guillot (L`Oréal), Lucía Marcos (Infocaja), Luis Pedroche y Guadalupe Rúa (Banesto) y Dolores Sarrión (Acciona). Acompañados por Francisco Puertas y Diego Sánchez de León (Accenture) e introducidos en una reflexión crítica al tema por Juan Antonio Sagardoy, apuntaron medidas en distintos ámbitos: en el de la educación sugieren su mejora desde sus primeros estadios fomentando la capacidad emprendedora e innovadora, potenciando la formación profesional y la especialización de la Universidad; en el legal, consideran que se debería adaptar la ley a la casuística de las PYMEs para mejorar su funcionamiento e impulsar el autoempleo; en el sindical, destacan el excesivo condicionamiento que ejercen los sindicatos sobre la gestión de los RR.HH.; en el político, subrayan la necesidad de disminuir el “paternalismo” de las políticas sociales, y en el empresarial, abogan por fomentar la cultura del rendimiento, la empleabilidad de los trabajadores y la individualización de la gestión RH. En la imagen también la Directora del Observatorio, Maite Sáenz y el Director del Foro de los RRHH, Francisco García Cabello.

 

www.accenture.es / www.accenture.com/ahren /  www.accenture.com/Countries/Spain/Research_and_Insights/HumanPerformance.htm

 

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