La Fundación Randstad y la Asociación Española de Normalización y Certificación (Aenor) han renovado durante un año más su acuerdo de colaboración en materia de inserción laboral de personas con discapacidad. Así pues, Aenor continuará colaborarando con la Fundación Randstad apoyando el programa “Integrados 2015”, que tiene como objetivo formar, fomentar la autonomía de los usuarios y facilitar las mejores opciones laborales a través de la gestión de ofertas de empleo.
En concreto, Aenor colaborará con Fundación Randstad en un proyecto que comprende la realización de un itinerario completo para personas con discapacidad que, entre otras acciones, incluye la impartición de formación especializada en el uso de nuevas tecnologías y en servicios de atención al cliente. Este itinerario contempla también tutorías individuales, acciones para la adquisición de habilidades, capacidades y competencias, entrenamiento en habilidades para la búsqueda activa de empleo y en cómo afrontar los procesos de selección con éxito.
Siempre que sea posible, los profesionales formados accederán a Aenor para desarrollar su actividad profesional. Además, la Fundación Randstad realizará seguimientos individualizados para comprobar la adaptación al puesto de trabajo y las relaciones laborales.
En 2014, el programa Integrados atendió a 4.000 personas y logró empleo para más de 1.000. En lo que respecta a 2015, estas cifras son aún más positivas con un 60% más de integraciones en el primer trimestre del año.
Fuente: RRHHpress.com
