¿Descanso o trabajo?

La Comunidad Laboral Trabajando.com-Universia, líder iberoamericano en gestión de empleo para jóvenes, ha elaborado un estudio acerca de la desconexión del trabajo de los españoles en el periodo vacacional. Más de 1.700 personas han sido encuestadas a fin de conocer en qué grado los españoles son capaces de desconectar de sus responsabilidades profesionales durante sus vacaciones.

Es bien sabido que la falta de desconexión laboral tiene un efecto negativo que recae directamente sobre la salud física y mental del trabajador. Las nuevas tecnologías no son precisamente buenas aliadas ya que favorecen la conectividad entre empresa y trabajador. Uno de los factores determinantes es el grado de responsabilidad que tenga el trabajador con su empresa, afirma el 50% de los encuestados; un 42% es consciente de que tiene cierta adicción al trabajo; por último, un 8% asegura no sentir confianza en la persona que le sustituye.

Estos factores llevan al trabajador a no ser capaz de romper con la rutina y derivan en problemas de estrés, daños en la salud física o psíquica de los trabajadores, sin mencionar los problemas familiares y sociales que pueden causar. “Las consecuencias de no dejar de pensar en nuestras responsabilidades puede acarrear serios problemas de salud”, explica Javier Caparrós, director general internacional de Trabajando.com y HR- Consulting.

Para poder descansar en las vacaciones tan necesarias y bien merecidas, se pueden tomar algunas de las siguientes medidas: cambiar de aires y abandonar la residencia habitual, apagar el móvil de empresa, no revisar el correo electrónico corporativo, entre otras.

Los resultados más destacables de la encuesta son: que el 45% de los españoles afirma que cada vez más en la era digital es más complicado desconectar del trabajo, mientras que el 35% afirma que es “cuestión de aprender” a gestionarse. Solo el 39% de los trabajadores encuestados afirma que sí desconecta durante sus vacaciones, siendo un 31% los que confirman que no, y el restante 30% que comenta hacerlo “a medias”.

Puedes estar interesado

Eloy del Moral, nuevo Director de RRHH de Leroy Merlin España
Líderes
54 vistas
Líderes
54 vistas

Eloy del Moral, nuevo Director de RRHH de Leroy Merlin España

redaccion - 21 septiembre 2017

Leroy Merlin, multinacional francesa especializada en el bricolaje y la venta de equipamiento de casa y jardín, ha anunciado el…

AXA se adhiere al Código de Principios de Diversidad Generacional
Comunicación y RSC
45 vistas
Comunicación y RSC
45 vistas

AXA se adhiere al Código de Principios de Diversidad Generacional

redaccion - 21 septiembre 2017

AXA, en su objetivo de propiciar el desarrollo favorable de la gestión de personas, basado en la igualdad de oportunidades…

España se adhiere a la Iniciativa Global sobre Empleo Decente para los Jóvenes
Foro Empleo
62 vistas
Foro Empleo
62 vistas

España se adhiere a la Iniciativa Global sobre Empleo Decente para los Jóvenes

redaccion - 21 septiembre 2017

Fátima Báñez, ministra de Empleo y Seguridad Social, ha firmado un convenio para impulsar la primera iniciativa global en materia…

Gracias
El comentario del Foro RRHH
98 vistas
El comentario del Foro RRHH
98 vistas

Gracias

redaccion - 20 septiembre 2017

Las buenas noticias se celebran, se comparten y se agradecen. Por tercera vez consecutiva la Universidad de Navarra se sitúa…

Speexx publica una infografía sobre los 5 beneficios de la formación corporativa
Comunicación y RSC
95 vistas
Comunicación y RSC
95 vistas

Speexx publica una infografía sobre los 5 beneficios de la formación corporativa

redaccion - 20 septiembre 2017

¿Sabías que las empresas que apuestan por la formación corporativa reciben una serie de beneficios? Speexx, empresa especialista en formación…

DKV presenta en Barcelona la Guía para el Bienestar Emocional
Comunicación y RSC
75 vistas
Comunicación y RSC
75 vistas

DKV presenta en Barcelona la Guía para el Bienestar Emocional

redaccion - 20 septiembre 2017

Con motivo de la celebración del Día Mundial de la Salud Mental, DKV, empresa de seguros personales especializada en salud,…

Este sitio web utiliza cookies para que usted tenga la mejor experiencia de usuario. Si continúa navegando está dando su consentimiento para la aceptación de las mencionadas cookies y la aceptación de nuestra política de cookies, pinche el enlace para mayor información.plugin cookies

ACEPTAR
Aviso de cookies