Salud y Bienestar

El Corte Inglés quiere para 2020 que el 50% de sus altos cargos sean mujeres

El Corte Inglés

El Corte Inglés renovó ayer por unanimidad con todos los representantes de las organizaciones sindicales su Plan de Igualdad. Con este acuerdo la compañía se compromete a que a finales de 2020 al menos el 50% de los nuevos puestos de responsabilidad creados sean ocupados por mujeres. Además, el nuevo Plan incorpora un apartado pionero y específico en violencia de género, mejorando las condiciones y permisos establecidos para este colectivo.

Por otra parte, el nuevo Plan de Igualdad de El Corte Inglés se compromete a buscar nuevas fórmulas de distribución del tiempo de trabajo para mejorar la conciliación de la vida personal, familiar y laboral de los altos mandos.

Asimismo, el nuevo Plan da un paso más en la política de igualdad iniciada por el Grupo en 2008, estableciendo nuevos permisos para los trabajadores que mejoran los existentes.

El Plan de Igualdad es una iniciativa se enmarca dentro de la política del Grupo de fomentar la igualdad entre mujeres y hombres. El capital humano está considerado como uno de los pilares del Grupo, por eso la política de Recursos Humanos está dirigida a potenciar las capacidades y habilidades de cada persona.

Imágenes de la gran cita de los RRHH en el encuentro anual Foro RRHH 2015
El Gobierno estudia medidas para facilitar la conversión de empleo temporal en fijo

Con más de 20 años de experiencia en el sector, Foro Recursos Humanos es líder en la creación de un ecosistema de comunicación integral en el ámbito de la gestión de personas.

Personas y empresas apasionadas por los Recursos Humanos, se reúne diariamente en nuestras plataformas y eventos exclusivos, que se han convertido en referentes a nivel internacional. No solo somos la principal comunidad en España, sino que también contamos con una presencia activa en el escenario global cada vez más activo.

Con más de 200.000 usuarios activos y más de 8 millones de impactos anuales, el Foro Recursos Humanos es el punto de encuentro de los profesionales y empresas más destacados del sector. Aportamos referencias con las últimas tendencias, mejores prácticas empresariales y las voces más influyentes en el mundo de los Recursos Humanos.

Nuestro enfoque 360° abarca todos los aspectos de la gestión de personas, desde la comunicación interna y externa, hasta la formación, el desarrollo del talento y la gestión del cambio. Te ofrecemos contenidos exclusivos, eventos de networking de primer nivel y oportunidades únicas para establecer relaciones profesionales duraderas.

¿Quieres formar parte de nuestra comunidad? ¡Únete al Foro Recursos Humanos y descubre el poder de la comunicación, el networking y la influencia en el ámbito de la gestión de personas!

Contacto: [email protected]

Síguenos en:

LinkedIn
Instagram
YouTube
Spotify

Artículos Relacionados

Menú
ForoRecursosHumanos Recibe todas las novedades y eventos
No
Permitir Notificaciones