Juan Carlos Cubeiro, Head of Talent de ManpowerGroup y CEO de Right Management, e Ignacio Babé, Secretario General del Club de Excelencia en Gestión

“El 80% de las organizaciones se están suicidando con la transformación digital”

En el Foro RRHH hablamos de transformación digital

17 Abril 2017
146 Vistas

En el Foro de los Recursos Humanos de AZC GLOBAL hablamos de transformación digital con Ignacio Babé, Secretario General del Club de Excelencia en Gestión, y Juan Carlos Cubeiro, Head of Talent de ManpowerGroup y CEO de Right Management. Escucha los comentarios e impresiones que le hicieron a nuestro director Francisco García Cabello.

“El CEG es una asociación profesional sin ánimo de lucro que lleva 25 años prestando servicios a sus socios para ayudarles a mejorar la gestión, básicamente, a algunos usando el Modelo de la Excelencia de la EFQM, a otros simplemente con los valores de la excelencia, por eso apostamos también por la innovación, por la gestión del talento, por la sostenibilidad y por añadir valor siempre a los clientes”, explicó Ignacio Babé.

Uno de los miembros del CEG es ManpowerGroup. Juan Carlos Cubeiro, Head of Talent de ManpowerGroup y CEO de Right Management, estuvo en directo con nosotros. “Lo que nos aporta es la supervivencia, las empresas por término medio duran 15 años y en España duran 10”.

Preguntados sobre qué va a pasar en los próximos años, el CEO de Right Management aseguró que “estamos cometiendo un ‘digiticidio’. El 80% de las organizaciones se están suicidando con la transformación digital”. Para evitar esto “lo que podemos hacer es atraer talento en una España en la que solo contratamos a gente cuando nos va bien”. “Tenemos que generar organizaciones líquidas donde la sabía entre en cualquier momento y donde personas que van a ser más felices en otro contexto haya que prescindir de ella con un buen outplacement”.

Por su parte el Secretario del CEG cree que “hay que ser optimistas. Las generaciones que vienen están mucho mejor preparadas que nunca. Son generaciones que además tienen un concepto líquido del trabajo y de cómo van a gestionar su propio talento. Vienen de un mundo donde han visto que el emprendimiento es sano, es bueno”.

Puedes estar interesado

Iphonedroid, agencia top de desarrollo de aplicaciones móviles
Comunicación y RSC
52 vistas
Comunicación y RSC
52 vistas

Iphonedroid, agencia top de desarrollo de aplicaciones móviles

redaccion - 18 Agosto 2017

Iphonedroid, primer partner mobile para desarrollo de aplicaciones móviles en España especializado en estrategia de movilidad y desarrollo de apps…

Las empresas se solidarizan con Barcelona
Foro RRHH
76 vistas
Foro RRHH
76 vistas

Las empresas se solidarizan con Barcelona

redaccion - 18 Agosto 2017

Tras los terribles atentados sucedidos ayer en Barcelona, numerosas empresas han mostrado su solidaridad y apoyo a las víctimas. Desde…

Hablamos de ofertas de empleo y oportunidades con el equipo de Wooorker
Foro Empleo
56 vistas
Foro Empleo
56 vistas

Hablamos de ofertas de empleo y oportunidades con el equipo de Wooorker

redaccion - 18 Agosto 2017

[caption id="attachment_20527" align="aligncenter" width="640"] Sara Al Khalaf, Patricia Ruiz y Juan Gracia[/caption] En el Foro de los Recursos Humanos de…

El empleo crece gracias a la hostelería y la restauración
Foro Empleo
78 vistas
Foro Empleo
78 vistas

El empleo crece gracias a la hostelería y la restauración

redaccion - 17 Agosto 2017

Según un estudio elaborado por el buscador de trabajo Jobatus, las ofertas de trabajo en hostelería y restauración se incrementaron…

¿Cuáles son los profesionales políticos más influyentes?
Líderes
83 vistas
Líderes
83 vistas

¿Cuáles son los profesionales políticos más influyentes?

redaccion - 17 Agosto 2017

La revista especializada Washington COMPOL ha dado a conocer el nombre de los cien profesionales políticos más influyentes del año.…

Suscríbete a la completa newsletter diaria del Foro RRHH
Foro RRHH
92 vistas
Foro RRHH
92 vistas

Suscríbete a la completa newsletter diaria del Foro RRHH

redaccion - 16 Agosto 2017

Seguro que hay días en los que no puedes estar atento al Foro RRHH de AZC GLOBAL, sobre todo ahora…

Este sitio web utiliza cookies para que usted tenga la mejor experiencia de usuario. Si continúa navegando está dando su consentimiento para la aceptación de las mencionadas cookies y la aceptación de nuestra política de cookies, pinche el enlace para mayor información.plugin cookies

ACEPTAR
Aviso de cookies