Nace The Bridge, la primera Aceleradora de Talento Digital

El objetivo de The Bridge es acabar con la brecha de competencias digitales y la formación necesaria para cubrir los 200.000 nuevos empleos digitales en 2020.

Por otro lado, a la incapacidad para retener talento, se une que “el 95% de las empresas tecnológicas tiene problemas para captar perfiles cualificados”. 

Son nuevos empleos, nuevas profesiones que aun no tienen un planteamiento claro en la formación universitaria ni en la organización de la empresa.

The Bridge ha colocado su sede en el antiguo Palacio López-Dóriga en el Paseo de Recoletos, 15 en Madrid. 

Ahí se formarán alumnos con competencias digitales, en colaboración con universidades y entidades educativas.

La necesidad de desarrollar y ampliar la formación tecnológica y digital está cada vez más presente en un país cuya tasa de desempleo solo aumenta.

“Las empresas no son capaces de encontrar trabajadores con las habilidades que más necesitan, ni entre sus plantillas ni en el mercado de trabajo”, comentaba Iker Arce, CEO de The Bridge. 

Sobre este nuevo reto de los RRHH, versa el comentario de Tomás Pereda de esta semana: ¿Cuándo se perdió el talento?

Esta Aceleradora de Talento Digital, echó a andar en diciembre de 2019 y hasta ahora, ha doblado el número de matriculaciones.

Además, la primera promoción se graduará dentro de poco y ya hay empleados digitales en empresas como Telefónica o Deloitte.

Finalmente, en su compromiso social, The Bridge lanzará dentro de poco su nueva iniciativa para promover la diversidad: ForWomenInTech.

Puedes estar interesado

The Bridge apuesta por la formación y el talento digital con el impulso de Telefónica
Recursos Humanos
42 vistas
Recursos Humanos
42 vistas

The Bridge apuesta por la formación y el talento digital con el impulso de Telefónica

Redacción RRHH - 20 febrero 2020

The Bridge, la primera Aceleradora de Talento Digital en España, nace con el objetivo de crear el mayor programa formativo…

¿Cuáles son las soft skills imprescindibles ante la automatización?
Recursos Humanos
138 vistas
Recursos Humanos
138 vistas

¿Cuáles son las soft skills imprescindibles ante la automatización?

Redacción RRHH - 20 febrero 2020

"Soft Skills para cumplir los desafíos de la automatización". El tema del nuevo Canal Foro Radio que Foro Recursos Humanos…

“Emprendemos”, la plataforma para profesionales de Mahou San Miguel
Talento y Cultura
80 vistas
Talento y Cultura
80 vistas

“Emprendemos”, la plataforma para profesionales de Mahou San Miguel

Redacción RRHH - 20 febrero 2020

Mahou San Miguel ha llevado a cabo esta iniciativa para promover el intraemprendimiento entre sus profesionales. Es "Emprendemos". El objetivo…

La empresa española se compromete con el teletrabajo y la flexibilidad laboral
Recursos Humanos
174 vistas
Recursos Humanos
174 vistas

La empresa española se compromete con el teletrabajo y la flexibilidad laboral

Redacción RRHH - 20 febrero 2020

75 empresas han firmado el Chárter del Teletrabajo y la Flexibilidad impulsado por Fundación Másfamilia en un acto clausurado por Eva…

La marca personal en Recursos Humanos
El comentario del Foro RRHH
248 vistas
El comentario del Foro RRHH
248 vistas

La marca personal en Recursos Humanos

Redacción RRHH - 19 febrero 2020

¿Por qué hoy es el momento de construir tu marca personal? Y no lo digo yo...  Tom Peters allá por 1997…

Talengo busca “líderes valientes” de cara a su 25 aniversario
Líderes
148 vistas
Líderes
148 vistas

Talengo busca “líderes valientes” de cara a su 25 aniversario

Redacción RRHH - 19 febrero 2020

Talengo, firma global de búsqueda de directivos y consultoría de liderazgo, quiere celebrar su 25 aniversario identificando a líderes valientes.…

Este sitio web utiliza cookies para que usted tenga la mejor experiencia de usuario. Si continúa navegando está dando su consentimiento para la aceptación de las mencionadas cookies y la aceptación de nuestra política de cookies, pinche el enlace para mayor información.plugin cookies

ACEPTAR
Aviso de cookies