Hoy en Foro Recursos Humanos, presentado esta semana por Laura Escudero, responsable de redacción y producción del programa, recibimos a Pedro García-Cano, CEO de WTC, que viene a presentarnos el nuevo “Directorio Quién es Quién en RRHH”, aunque la verdadera presentación tuvo lugar durante la tercera edición de “La Gala RRHH”, “un evento que ya se ha consolidado”.
A pesar de las dudas que surgieron con la llegada de las nuevas tecnologías, el “Directorio Quién es Quién en RRHH” sigue siendo demandado por los responsables de gestión de personas “tanto por la actualización que tenemos como por el hecho de que la distribución se hace de una forma restrictiva”. “Cada año estamos aumentando el número de participantes, ahora contamos ya con 1.500 profesionales y con 1.200 empresas y, además, cada año actualizamos los datos al 100%”.
Además, José Lozano, CEO de AEFOL, nos ha dado todos los detalles del II Simposio sobre el pensamiento de Javier Fernández Aguado, “una persona que en su trabajo ha aportado mucho en el management español”.
Ya en tertulia, hablamos de flexibilidad y conciliación con Isabel Hidalgo, Manager de Comunicación de la Fundación Másfamilia; y Elena Giménez, directora de Speexx Spain.
Según Hidalgo, en los últimos siete años “no hemos cambiado nada, tan solo un 7% de las personas teletrabajan y un 13% de empresas implantan el teletrabajo, son datos muy parecidos a los que dimos en 2012 y que no tienen nada que ver con lo que estamos viviendo como sociedad y con todos los cambios que estamos viviendo”.
Por su parte, la directora de Speexx Spain ha comentado la importancia “de adaptar la formación al usuario, la personalización es clave y hay que tener en cuenta las necesidades de cada uno de nuestros colaboradores de manera individual”. “Es preciso facilitar formación enfocada, atractiva, con formatos cortos, multidispositivo, introducir gamificación…”.
Todo ello con los comentarios de Tomás Pereda, experto y colaborador de Foro Recursos Humanos, y su sección “Nosotros, los de entonces…”.
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