Recursos Humanos

Taller DKV: El impacto del propósito y el compromiso ante el bienestar

Los talleres informativos organizados por DKV en colaboración con Foro Recursos Humanos tienen una nueva protagonista el próximo 13 de julio. Ese día estará con nosotros Margarita Álvarez para tratar sobre engagement en la sesión virtual «El propósito con el compromiso«.

Directora Human Age Institute,  Founder en Working for Happiness y una de las 50 Mujeres más Poderosas en la divulgación científica, Álvarez nos ofrecerá su experta visión sobre uno de los temas a los que más prestan atención los directivos de recursos humanos. Y es que los trabajadores comprometidos no solo cumplen con sus tareas, también se sienten identificados con los valores y objetivos de la empresa, y aportan su talento y creatividad para mejorar los resultados.

Taller DKV el propósito del compromiso

El engagement laboral tiene un impacto directo en la productividad, la calidad, la innovación y la retención del talento. Pero, ¿cómo se puede mejorar el engagement laboral de tus trabajadores? ¿Qué estrategias y herramientas puedes utilizar para fomentar su motivación, satisfacción y bienestar? ¿Qué beneficios obtendrás al hacerlo?

Álvarez conversará en directo con Francisco García Cabello, Fundador y CEO de Foro Recursos Humanos, y tratará de aportar reflexiones importantes en asuntos como:

  • Qué es el engagement laboral y cómo medirlo.
  • Cuáles son los factores que influyen en el compromiso de tus empleados.
  • Cómo diseñar e implementar un plan de employee engagement adaptado a las necesidades de tu empresa.
  • Cómo evaluar el impacto del compromiso laboral en los indicadores clave de rendimiento.

No pierdas esta oportunidad única de aprender cómo potenciar el engagement laboral de tus trabajadores y mejorar el clima y la cultura organizacional de tu empresa.

Las inscripciones al taller «El propósito con el compromiso» ya están abiertas. Reserva tu plaza de forma gratuita para el 13 de julio a las 16:00h.

Personas: de la reinvención al compromiso
Hoy en el Foro: Reinvención profesional

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