Talentia Software, líder internacional en soluciones Cloud de RRHH y Finanzas, ha sido reconocida también este año como Core Challenger por Fosway Group. Este posicionamiento se basa en varios criterios, como las opiniones de los clientes, el rendimiento y la innovación.
Fosway Group creó 9-Grid a través de una investigación independiente en los mercados de RRHH, Talento y Formación de las próximas generaciones, basándose en los 20 años de experiencia de su Red de Investigación. Esta red está formada por más de 150 empresas líderes a nivel mundial, normalmente organizaciones a escala empresarial con una amplia presencia europea.
Fosway 9-Grid permite a las empresas comparar diferentes soluciones de RRHH en función de su Rendimiento, Potencial, Presencia en el Mercado, Coste Total de Propiedad y el Roadmap.
Talentia HCM, Core Challenger en 2023 Fosway 9-Grid for Cloud HR
Como principal solución de gestión del capital humano, la misión de Talentia es ayudar a las empresas a transformar sus procesos de RR.HH., permitiéndoles atraer, cuidar y fidelizar a los mejores talentos, al tiempo que optimizan el rendimiento en todos los ámbitos.
En el estudio de 2023 Fosway 9-Grid™ for Cloud HR, Talentia reforzó su posición de Core Challenger y se ha distinguido gracias a su vocación orientada al cliente y a su capacidad para ofrecer una solución que respeta plenamente las necesidades del cliente.
«Las empresas se enfrentan a cambios significativos, así como a retos económicos, tecnológicos y de competencias. A pesar de ello, el mercado de RRHH en la nube se ha mostrado muy resiliente», afirma David Wilson, CEO de Fosway Group, que añade: «Talentia ha obtenido grandes resultados, reforzando la prestación de servicios de RRHH y centrándose en mejorar la experiencia de los empleados mediante una mayor integración de su solución en el entorno de trabajo digital. Los clientes europeos con operaciones en varios países también se han beneficiado de la mayor configurabilidad y flexibilidad de Talentia».
«Una oferta SaaS flexible y completa, y una justa relación calidad-precio, refuerzan aún más nuestra posición de liderazgo. Nuestro reconocimiento como Core Challenger confirma nuestra fuerte ambición de crecimiento en nuestras principales geografías», declara Marco Bossi, Head of HCM Business Unit.
«Más allá de subrayar la importancia de nuestros continuos esfuerzos de investigación e innovación tecnológica, este posicionamiento es un reflejo del talento, la pasión y la unidad de nuestro equipo, y no podría estar más agradecido por su excepcional dedicación», añade Fabio Cardilli, Product Manager at Talentia.
Los futuros desarrollos de la plataforma Talentia HCM mantendrán un marcado objetivo de innovación, con especial atención a la Inteligencia Artificial y la Planificación Estratégica de la plantilla.
